同事对中国人的歧视

公司里有一个同事DAVID总是在背后说我的坏话,这种情况已经持续一年多了。

刚开始时,我认为他只是出于嫉妒,因为我的职位比他高,而我又是这个小组里唯一的移民, 还是女性。所以基本上我对他的无理取闹只是泰然处之、未加理会,尽量做好自己的本职工作而已。

但是前几天,一个同事告诉我,DAVID跟他说,他在以前工作的公司里有一位中国同事,由于他本人不喜欢中国人,所以就使出各种手段、小伎俩,最终DAVID的这个中国同事终于被公司解雇了,为此他很是高兴。

听了这个故事后,我才意识到DAVID的种种做法不只是出于嫉妒,而是带有偏见的种族歧视了。我跟老板反映了这个情况,老板答应跟他谈谈。之后他似乎收敛了一些,最近又开始了,而且更变本加厉,还经常故意在我面前和老板显得很亲密,似乎在向我显示他跟老板的关系很好。以前我还试图和他搞好关系,并不想弄得太僵,毕竟天天要在一起工作。总是想“严以律己,宽以待人”嘛,后来发现根本是徒劳的。

现在基本上是见面不点头,彼此不说话。另外还有其他两个同事跟DAVID也是上述情况,基本不交流。其中一个同事跟我说,他觉得在DAVID休假的一周里,我们这儿象天堂一样。DAVID不仅同他歧视的人,例如我,闹得很僵,和其他他不歧视的人也合不来,但是和老板似乎相处得不错。我现在一看见他,就觉得心里烦,却没有好的解决办法,非常希望得到大家的帮助。

流浪的心灵 发表评论于
回复随意了的评论:
感谢"随意"!
我会想办法,也希望大家能从我的事例中讨论总结一些方法,面对不懂得尊重别人的人,如何能冷静地处理问题,维护自己的尊严。
随意了 发表评论于
既然这个DAVID 人缘儿并不好,你应该想办法让那位告诉你 “DAVID跟他说,他在以前工作的公司里有一位中国同事,由于他本人不喜欢中国人,所以就使出各种手段、小伎俩,最终DAVID的这个中国同事终于被公司解雇了,为此他很是高兴。”的同事为你作证,向人事处报告。只要你的公司有一定规模,这样的事公司会非常注意的。把这个混蛋赶出去。畜生。别心烦,想办法。
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