公司的一个拿H1B的同事6/12号辞职,理由是公司绿卡办得太慢,老板老说歹说希望他留下,但是他态度非常坚决,其实他在提出辞职以前,就已经办好了H1B的transfer。可是6/13号移民局开放485的消息一出来,他马上改变主意,再把H1B transfer回来,push律师赶在7月的第一天就递交了申请。可是没有想到移民局第一天就自食其言,来了个180度的大转弯,拒绝了所有485的申请。这个同事一下子两边不着,可谓人算不如天算啊。
公司的一个PHD,2001年加入的公司,因为在分部,没有什么表现的机会,所以老板一直不是很喜欢他,进了公司2,3年才给办的绿卡,可是律师把一个日期写错,3/12写成了3/21,结果移民局就以这个为借口,拒绝了他的LC,申诉又花了2,3年。等他的LC下来,485又开始排期,他又要慢慢等。今年6月,他的排期到了,因为种种原因,我们公司也另外换了一个律师,可是新的律师还不如旧的,一直没有帮他递交申请,拖了到7月份,结果移民局关闭窗口,他又要继续等。
我老板一直以为H1B是不能走人的,所以对H1B的员工态度一直很差。他自己是个工作狂,心情好的时候要求我们9点上班,7点下班,心情差的时候就变成8点半和10点。我们组里有一个印度女人,有绿卡,每天9点半以后上班,5点半以前下班,他是毫无怨言。6月初,因为项目时间的安排冲突,我跟她吵了起来,他不加掩饰地偏向印度女人,要我放下手里所有的工作去帮她。结果同事闹过辞职风波以后,他对我们的态度180度的大转变。6月底,同样的冲突又来了一次,他谁也不能得罪,只好两边说软话。我这才知道他催我催得很紧的一个项目其实根本不紧,工期一下子由3个星期变成了6个星期。没有想到的是我们VP也是如此,以前看到我们理也不理,现在老远就点头打招呼。