中国文化缺乏正面处理冲突矛盾的要素

我们中国文化的价值观念比较偏重和谐，包括心灵上的，人与人之间的，人与自然之间的和谐。和谐本身没有错，但仅此不足以形成完整的，适合于生存与发展的文化。即使是和谐方面，我们的文化也有弱点，即以退让宽容甚至模糊为本，在心灵上解决问题。在面对与处理冲突，风险，挑战（包括人与自然，人与人，人群与人群，文化与文化之间的）的情况下，我们的文化缺乏有效而实用的价值观念与方法论要素，显得束手无策，比较空洞。而显然，能恰当而坚定地（既不是过于软弱，也不是过于激烈）处理各类矛盾与冲突，面对风险与挑战，不仅对国家，对每个人的日常工作都是非常重要的。在这点上，我们应参考与学习西方文化。