公司提前终止了我的ＬＡＳＴ ＤＡＹ，他们这样做合理吗？

我在一家印度人开的consulting　firm　工作，公司从事ＡＵＴＯＭＯＴＩＶＥ　ＳＡＦＥＴＹ　ＲＩＳＫ　ＡＮＡＬＹＳＩＳ方面的法律咨询，我的直接manager是一法国人，能干，聪明，大老板不能没有他，我在里面做了大半年，经常被大老板push，manager却是gentle，but　firm　地抵制，我经常感到被夹在中间，既不愿被大老板牵着鼻子走，想和法国老板保持一致，但也感觉得不到他的保护和帮助．因此，我终于决定走人了，上个星期口头告诉小老板，他问我last　day，我问我们是否需要给公司两个星期notice，他说是的．我说那就１２／３１，但我星期四需要做手术，需要请两天病假，并给他看了医生的病假条，他没说什么．

结果今天早上，ＨＲ打电话说＇we　accept　your　resignation　effective　from　today，we　pay　you　through　today（１２／２１）＇．我失去了圣诞节两天的ＰＡＹ．刚接到电话心里有点气，写了这么多，想一想不用再回到公司里的压抑气氛去，心里又开始释怀．

还是想请问大家，你们碰到这种情况吗？公司这样做合理吗？
谢谢大家！