来源：解放军报
“你在紧张压抑的环境里大脑经常会一片空白吗？”“你走在大街上觉得有人在注意你吗？”这是“SCL－90心理检测系统”里的两道测试题。这个在征兵体检心理健康测试中发挥了重要作用的系统，近日被新疆某预备役团引入到年度整组工作中，83名心理检测不合格人员被拒之门外。
预编兵员有必要进行心理测试吗？如果有人提出这一疑问，该团领导会毫不犹豫地做出肯定回答，因为他们对此深有感触。
近年来，这个团根据任务需要强化战备训练，多次组织预备役官兵参加重大考核、比武竞赛和实战背景下的演练活动，然而，一些平时训练成绩不错的官兵，一到关键时刻却“掉链子”。比如去年7月28日，该团在天山脚下某训练基地开展步兵营进攻战斗实兵对抗演习。“战场”炮声隆隆，硝烟弥漫。在逼真的战场氛围中，担负扫除通路残存障碍任务的副班长李光中，因为心理过于紧张以致大脑产生幻觉，未能及时引爆扫残装置，造成“红军”出击时间比原定协同时间晚了1分18秒。
这次演习失败，让团党委“一班人”深为忧虑。此前，他们从汶川大地震后的救援行动中，已感受到在复杂环境下执行任务对预备役官兵心理素质提出了严格要求。而新修订的《预备役部队军事训练与考核大纲》着眼遂行多样化军事任务的需要，将反恐、维稳、处突、救灾等内容明确列为训练重点，对预备役部队军事训练赋予了更多的实战化因素。要完成这些任务，不仅需要官兵具备强健的体魄和精湛的军事技能，同时也需要处变不惊、沉稳冷静的心理素质。不重视这一问题，关键时刻就要吃苦头。
今年，该团被上级指定为按纲施训试点单位，要担负3个新大纲重点课目试训任务，年底还将接受军区战斗力建设考核评估。为此，团党委决定，将心理测试纳入新年度整组环节。
3月初，团政治处牵头成立了心理检测小组，聘请石河子大学心理系教授当顾问，结合“SCL－90心理检测系统”制定详细检测计划，对拟编兵员从感觉、情感、思维、意识、行为到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多角度进行测试。所有受测人员的检测数据和专家给出的相关意见，均被一一记录在案，形成心理档案。据此，83名心理检测指标超常、经过综合评估不合格者，被淘汰出局，另有12名预编官兵被从重要岗位调整到一般岗位。此外，针对部分官兵心理上存在的“亚健康”状态，该团还计划组织军地心理专家编写疏导教案，把心理教育纳入官兵年度政治教育之中，并明确规定建制分队心理训练不得少于6课时，通过训练促进心理调适。
炮兵营营长贾少平高兴地告诉笔者：“今年整组不仅将心理不合格者拒之门外，而且让带兵人掌握了官兵心理素质的第一手资料，为今后有针对性地开展训练提供了重要依据。随着官兵心理素质的增强，我们更有信心完成好各种急难险重任务！”
