张维迎--一个受争议的经济学人

张维迎是当代中国最著名的经济学家之一。

中国市场化改革30年是从1978年开始，在理论界的争鸣与探讨中，张维迎是其中最令人注目的人物之一。

大约是1987年，笔者曾经参加一位西北大学英语教授授课的培训班，在接触中有过比较广泛的交流，其中就谈到过张维迎。这位教授对张维迎非常器重，引为西北大学的骄傲。谈到张维迎因为“向钱看”的理论而遭受批判，这位教授特别的为张维迎鸣不平，尽管那件事情已经过去几年了。其中教授谈到当张维迎后来接到国务院体改委的调函准备赴京时，学校专门开了欢送会。但是据说会议气氛十分尴尬，一些一年多前猛批张维迎的领导和同事，此时转变了腔调，多为一些誉美之辞，而张维迎则大部分时间沉默不语，最后只是简单说了几句话，会议不欢而散。

1959年张维迎出生于陕西省吴堡县辛庄村一个农民家庭，在农村生活了将近19年。17岁那年，张维迎高中毕业，返回村里当了村团支部书记和民兵连副指导员。次年，他又当上了生产队会计，成为地区“优秀通讯员”。1977年，高考前才知道大学有文科理科之分的张维迎，在高考志愿中表达了他对“新闻”和“中文”的青睐，但他最终被扩招进了西北大学新成立的政治经济学专业。

1982年西北大学经济学本科毕业，同年被录取为西北大学经济学研究生。

1983年8月20日的《中国青年报》上，张维迎发表了《为钱正名》一文，这是他公开发表的第一篇文章。他提出自己的观点：在一个正常有序的社会里，钱是社会的一个奖章，你能多赚钱，说明你对社会多做贡献，不应该回避钱，把它看作坏东西。文章发表后，全国旋即掀起一场针对张维迎观点的大批判，首都报纸整版、整版的批驳文章。而且，张维迎的文章还被陕西省的某位主要领导点了名，西安当地报纸的批判文章也是连篇累牍。就连张维迎所在的西北大学，也开会批判张维迎，颇有点文革气氛。笔者曾经亲耳听一位西北大学教授说起那时的情景，当时的校友甚至老师、领导一股脑的狠批张维迎。但是一年后当张维迎接到国务院体改委的邀请函准备进京工作时，所有的风向就全部乾坤倒转了。张维迎进京前，西北大学校方出面召开了一个欢送会，校方、系里的主要领导均出席，但是据说当时气氛尴尬，此为后话。

一年后，张维迎又成典型，不过这一次是正面的。他在《经济日报》头版发表文章，次日的《新闻连播》对该文做了摘要播报。《新闻连播》对一个在校研究生的文章做摘要播报，这可能是绝无仅有的一次。

中国经济学界，有个独特的“西北大学现象”，偏居一方的西北大学，为中国经济学贡献了数位重量级人物，包括张曙光，邹东涛、魏杰等人。有人把何炼成领导下的西北大学经济管理学院称为“青年经济学家的摇篮”。

1984年4月，25岁的张维迎写就的《以价格改革为中心带动整个经济体制的改革》一文是30年改革史最重要的文章之一。他第一次系统论证了价格“双 轨制”随后，1984年9月“莫干山会议”上，价格改革是争论最激烈的议题，张维迎说服了多数人，会议组织者以政府“容易听得进去”的方式修改了他的观 点，“价格双轨制”成为官方政策。

1984年，张维迎研究生毕业，获硕士学位。张维迎接到当时国家体改委的邀请进入国家体改委中国经济体制改革研究所从事改革理论和政策研究。在体改委工作期间，张维迎在国家级杂志上发表数十篇有广泛影响的论文。

89年政治风波后，国家体改委解散。次年9月开始，张维迎就读英国牛津大学，师从诺贝尔奖得主James Mirrlees教授和产业组织理论专家Donald Hay，主攻产业组织和企业理论。1992年，获牛津大学经济学硕士学位(M. Phil.)，1994年获博士学位(D. Phil.)。

1994年8月，回国到北京大学工作。1994年8月回国到北京大学工作，参与成立了北京大学经济研究中心，历任副教授、教授。1997年应邀移师光华管理学院，开始了十年的“光华生涯”。次年，张维迎协助全国政协常委厉以宁院长主持日常工作。1999年开始任副院长。现为北京大学光华管理学院院长、经济学教授、博士生导师。同时兼任牛津大学现代中国研究中心研究 员。

2002年，张维迎被任命为北京大学校长助理。其间，作为“北京大学师资人事体制改革工作小组组长”，推出了轰动一时的“燕园变法”。

张维迎在1999年6月6日草拟的《北京大学光华管理学院十年发展纲要》。该纲要以哈佛大学和美国西北大学的商学院为参照系，提出“十年内建设成世界一流的商学院”。很快，在2002年，时隔仅仅五年，光华已经被公认为中国一流的商学院。

2006年3月，张维迎发表题为《理性思考中国改革》的长文，将有关改革的反思讨论推向一个高潮。

张维迎是“奥地利学派”的支持者，主张政府不干预经济活动，认为2007、2008年以来发生的经济危机是政府干预的结果。张维迎是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者，主张国家退出经济领域，让万能的自由市场主导经济，国企改制。这样的改革思路在1980年代到90年代大行其道，他的企业理论及有关产业改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界有广泛影响，被公认为中国经济学界企业理论的权威。据对国内最权威的经济学杂志《经济研究》1995－1997年间论文引证统计，张维迎教授的论文被引证的次数排名第一，其中《企业的企业家－契约理论》名 列单篇第一。

2000年，他获得国家自然科学基金“杰 出青年基金”；2002年，他关于中国企业的核心竞争力、中国企业如何做大、如何重建社会信任和企业信誉的阐述，引起人们对这三大问题的空前关注和讨论， 当选为“CCTV2002年中国经济年度人物”。

张维迎的主要著作有：《企业的企业家-契约理论》（1995），《博弈论与信息经济学》（1996），《企业理论 与中国企业改革》（1999），《产权、政府与信誉》（2001），《信息、信任与法律》（2003）。另有数十篇中英文学术论文发表。另有数十篇中英文论文发表。主要开设课程：《高级微观经济学》,《产业组织》,《企业理论》,《博弈论》,《信息经济学》。

作为学者，张维迎的观点总是能够引起社会和界内的震荡；作为管理者，他出手严厉，讲原则而不讲情面，遗憾的是，他的这些做法并不为社会所容。但是一个社会，一个组织，如果都去讲情面、都去和稀泥，我们何时可以有像钱学森那样的大师？何时才能有杰出人才？何时才可以获得诺贝尔奖？