09年接近尾声的时刻是提交早期退职申请书的开始。
那天早上，做完操，我去交申请书的时候，总务部长的桌上已经有了五六份申请书了，之后，陆陆续续有人走进他的办公室……
相信每个提交早退申请的人，都是经过了一番考量，是在权衡利弊后作出的选择。这个选择，有人做得快，干脆利落；有人做得慢，犹豫挣扎……失去工作，毕竟不是儿戏啊。
对公司前景的失望，是人们递交辞呈的最大动力吧。公司业绩大滑坡，上层还依然可以高枕无忧，不免令人叹气，凭着那些只为自己的饭碗着想的头头脑脑，2010会打翻身仗吗？金融危机等外部因素固然摧毁力极大，但真正能够起决定性作用的还是内因，情况不好的公司，绝对是内部有问题的，通过这几年的职场生涯，更是明白了这点。
早退政策出台时，有人戏说道：“如果留下的都是癌细胞……”。无论走多少人，我想依然会有中间力量留下来的。2010对留下来的人来说，会是折腾的一年，过去的一年，其实是变革的绝好机会，丧失了，就会有更多的折腾留给2010了。
丢掉工作，之后的日子会有很多的未知数，与其说有点不安，不如说有点期待这份变化，很想看看自己的运命会如何……
对失去的东西要有觉悟，对得到的东西要有确信，但愿每一次选择都能够达到这种境界，那么，就会因着失去而得到更多，失就是一件再好不过的事了。我相信我的失会是一个新的开始，我的退会让我海阔天空……
