门萨俱乐部。这是世界级的俱乐部。参加的人有个前提就是智商必须超过 140，还要智力考试.换句话说就是笨人不要。即使对自认为是聪明人的门槛也是很高的。
看到有这样的俱乐部，很使不少人因为智商低而感到自卑。那么世界是不是只对聪明人开放呢？其实也不然。笨人也有笨人的生存方式，而且不一定比聪明人活得差，做事也不一定不如智商高的人。
这里就有一个真的故事。
在旧金山那里的一个门萨俱乐部，有天几个成员到附近的一个小饭店吃饭。在等饭的时候，突然发现桌上的两瓶调料盐和胡椒放错了。也就是瓶盖写着“盐”的瓶子装的是胡椒，而写着“胡椒”的瓶子装的是盐。反正没事，这几个高智商的聪明人开始讨论如何用纠正错误。当然有个前提就是怎样才能在没有抛洒的情况下，只用餐馆里现有的工具把这两瓶调料调换过来。这种小事自然难不倒他们。他们是谁，他们是门萨成员，是世界上最聪明的人嘛。进过激烈的讨论，拿出一个个方案，最后他们就找到了一个最完美，最简单也最有创见的方法。就是只要一张纸，一根吸管，两个空碟子就能解决这个问题。这些工具在餐馆的桌子上就有。于是他们把服务生叫来，准备向她炫耀一下他们的解决方法：“小姐，这两个调料放错了。不过不要紧，我们已找到一个非常简单有效的方法。请你拿一张纸，两个空碟。。。。”在他们还在解说时，只见服务生拿起那瓶子。把写着盐和胡椒瓶盖旋下来，然后对换一下。说声：“对不起。”留下这些面面相觑的聪明人而去。
看到这个故事我又想到另外一个故事，也很有意思。
是在德国还是法国我记不清了。反正是这两个国家中的一个。有家工厂的自动流水线上有个问题。就是在产品包装过程中，总有一些空盒子漏网一起被装进最终的包装箱里出厂，因此而受到商家的抱怨。厂方觉得也是个大问题，但不太好解决。因为是自动线，你即使派个人在旁边监视也难免有漏网的。于是就召集了工程师技术人员来一起解决这个问题。进过一个多月的调查讨论，最后技术人员拿出一个完美的方案。就是在进入最后一道程序时在传送带旁装上一个由计算机控制的激光装置和一个机器手。激光装置是用来探测盒子是空的还是装有产品的；机器手则是将测到的空盒拿走。但这个设备很复杂。于是老板专门请了另一家专业公司来完成。最后整个设备加上人力物力耗费上百万元和几个月的时间终于到达预期效果，老板很满意。
这家工厂当时还有一条生产线在中国。奇怪的是他们几乎没有收到商家的抱怨。那他们是怎么解决的呢？当总厂的有关人员去参观那里生产线时，没有看到附加的现代化的装置。只看到有几个电扇在流水线旁呼呼地吹着。那些空盒被纷纷吹到地上。这是一个生产小组长仅仅用转身一扭屁股时间想出来的方法，在她的老板正急吼吼地要求她解决这个问题。
我说这两故事不是来赞美智商低的人比智商高的更了不起。我只是想说，当我们智商低的时候也不用沮丧。我们也可以用其他方法解决问题。而且也不一定解决的比聪明人差。谁都希望自己聪明一些，智商高一些。可当父母只给了我这么一点智商，当我只有这么一点能力时，我们也得生存下去，还得快快乐乐地生活下去。世界不会只是为聪明人开放的，笨人也有份。其实，真正的有智慧的人不在于谁的智商有多高，也不在于谁解决问题最完美，而是能不能用正确的方法去解决。只要能解决，不管是什么方法就是好方法。所以在很多时候，智商的高低没多大意义。我们虽然希望自己聪明些，但如果我们不聪明也不用沮丧。因为如果我们遇到问题时，我们也能解决它。可能慢些，可能不完美些，但解决了就好。当然，也可能解决的比聪明人更好。这样还可以骄傲一下，炫耀一下，是不是？
注：
门萨的英文名称是“MENSA”是拉丁语中圆桌的意思。门萨取自圆桌的意思就是希望人们能够平等的坐在一起，当然前提是智商相近。门萨是世界顶级智商俱乐部的名称，于1946年成立于英国牛津，创始人是律师罗兰德·贝里尔和科学家兼律师兰斯·韦林。当时，这两位自认聪明异常的人突发奇想，编制出一些高难试题以测试智商，受到广泛追捧。兴奋之余，贝里尔和韦林干脆成立一个俱乐部，号召高智商的人士加入。
