耶鲁毕业生的最大雇主。。。

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有朋友询问我的老帖,干脆全搬这儿来,方便阅读。。。
这篇小文于2011/6/1日登在文学城子女教育坛,特此说明。

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刚刚过去的长周末,女儿回家三天,有机会和她海阔天空的闲聊一通儿。她想到了校刊上登载的消息,要我猜猜毕业生去的最多的单位是哪里,咱捡知名的大公司,政府部门报了一大串儿,也没猜中,女儿给出答案:有130名(略多于10%)耶鲁去年应届毕业生去了Teach For America项目,是最大的雇主,真让我意外。

TFA项目咱是早就听说过的,二十几年前起源于普林斯顿校园,属于非营利机构,对入选的新人提供短期培训,然后去全美低收入学区的中小学做老师,要在那里工作至少3年,收入极低(据说2-3万美金一年)。出人意料的是,竞争相当激烈,在大学毕业生中,特别是名校毕业生中反响热烈,去年常青藤学校应届毕业生总数的12%申请,低于10%的录取率就是明证。

咱觉悟不够高,不免有点儿疑惑,问女儿是不是现在经济不好,找工作比较困难,这些学生进这个项目是不得已。女儿反驳说,绝不是事实,至少耶鲁去该项目的学生大部分都是非常优秀的,都很容易找到其他高薪职位,是爱心,社会责任感,和富有克服困难,改变环境的勇气和力量,促使他们去做的。女儿进一步解释说,大学刚毕业时也许是一生中唯一的机会可以为理想,为社会无私奉献,并在不利环境下得到锻炼和成长。再过几年,在不同的环境下,有事业,有家庭,往往会身不由己,很难有勇气迈出这一步。 她也提到了对这个项目的一些非议,例如,没有教学经验,短短三年任教,效果未必好,很难从根本上改变美国教育体制中的弊端。

女儿自然也很倾心这个项目,她同时也在考虑类似的Peace Corps项目,是面向发展中国家的志愿者团队,据说至少工作两年。咱不置可否,虽然是件很有意义的事,不过对女孩子要推迟2-3年时间再考虑事业,家庭,还是很令人踌躇。好在这至少是两年以后要考虑的事,到时是啥想法难说,目前她还是按既定目标,准备秋季的职业学校考试。

美国的名校,能培养出一批有理想,有爱心,有正义感,有社会责任感,勇于身体力行,从我做起,从现在做起的优秀人才,让人佩服,也让人感到美国是有希望的国家,后继有人,又一次体验到:要向下一代学习!


Teach For America Wiki link: http://en.wikipedia.org/wiki/Teach_For_America

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