S的价格高跟S的员工工资高福利好是有很大关系的。十年前，我看的招工广告店员的起点工资是12块，而同时的大统华只付员工7块（BC当时的最低工资）。另外，大统华尽量用兼职员工，可以不用给福利，这样大统华自然在定价上可以低。如果像有些网友那样，光说1块钱进的货，10钱卖了，而不去管中间的成本，没法说明那9块钱就是暴利。
S的员工工资高福利好又是和员工工会有关。我一直在犹豫要不要写一下S和工会的斗争。因为电脑部是不在工会里的，所以我没有直接经验。但因为有网友提起，还是写一下，毕竟开会时，听过公司领导讲过，算是“没见过猪跑，但吃过猪肉”。
第一次近距离看工会的行动是96年，S和BC的另一家超市和工会闹翻了，这两家超市的员工属于同一个工会。S和那家超市没法和工会达成协议，就锁门了（lock out）。当时我还没有在S工作，所以不知道内幕，只能讲讲从媒体上了解的情况。那时S很强硬，称如果工会不接受合同，S将关闭在BC的店。当时BC省是亲工会的NDP执政，但省长都呼吁工会接受合同，称店员的工资比他的都高。最后，工会只好接受了合同。电视新闻播出对店员的采访，店员称：我们没有办法，只能接受。
在随后的日子里，S开始对老店员可以工龄买断。我在电脑部碰到一个接受买断，去学电脑，再进电脑部的。据她讲，如果不接受买断，老店员的工作时间就减少。她当时应该25岁左右，被买断时，工作5、6年，工资已经23块了。可见那些老店员工资有多高。十年前，S在大温的店里，经过几年买断后，还以白人为主，现在至少我去的那家店已经有很多ESL的店员了。
第二次亲见S与工会的斗争是03年，那次是在加州。S在开斗前，先联合了其它两家同一工会的超市，达成协议，如果有锁门或罢工，大家一起锁门。当时我们的经理开玩笑说“It's like Survival"。后来因为我被擂了，也就没有再关心那事，根据当时的就业形势，估计最后以工会让步为结束。
