780条未读信息，林小安打开微信，满屏的群聊内容，话题从创业到健身，主题各有不同。小安从硅谷回到上海刚满一年，朋友们总笑称她为“派对女王” ——她以每周三场聚会的频率，参加了各类海归活动。比起在海外“好山好水好寂寞”的工作生活，上海——魔都的魅力愈发凸显。这座觥筹交错，五光十色的不夜 城，带给年轻一代海归的，不仅仅是精彩的夜生活，更是找到志同道合同龄人的广袤平台，而让这些年轻人聚到一起的原因之一，是他们都有相近的海外背景，更有 共同语言和互相认同的价值观。
目前，小安任职于一家顶级咨询公司，除去出差和加班的时间，她 在魔都的生活被安排的满满的。故事回播到一年前，常青藤校研究生背景的小安辞去了在美国2年的数据分析师工作，决定回到久别的祖国，为了早日结束单身，当 然，也为了事业上有所突破。飞机一落地老家杭州，小安就开始网罗各类上海的求职信息，之所以选择上海，一方面是为了事业在大都市有更好的发展，另一方面也 是希望工作地离家近而又少一些来自家庭的束缚。通过各大网站和各类渠道投了数百次简历后，均无果而终。小安也关注了很多求职平台，最终小安在她关注了近2 年的“HEDGE高端海外交流平台”人人网公共主页上，看到了招聘信息，从而通过面试顺利入职。
通 过该主页发布的白领社交活动，小安进而渐渐融入到了魔都人气最为火爆的各类海归活动中去，这让她在这座城市迅速结交了各个行业的朋友。这些活动的主办方， 除了各类海外高校校友会，还包括了创二代俱乐部闪耀中国和接力中国，海归私企继承者圈子Networking，人气海归组织海豚湾，MBA Bible，以及青年创业者投资人俱乐部等等。这些组织的成员多数均有海外教育背景，加入它们通常需要一至两位协会成员内部推荐，身份审核后入会。定位不 同，各类组织的聚会活动形式也多种多样，聚餐、品茶、甜品会、读书会、马拉松、短途旅行，费用方面大多采用AA制度分摊。对于小安而言，每次活动两三百开 销，每个月用于聚会和交通的费用在4000元左右，这是一笔不少的开销不过用“投资”来形容，或许更为恰当。
在魔都的海归群体里，林小安是再普通不过的一员了。他们可能已经在创业的路上艰辛前行，也可能正在海归聚会的分享讲坛下，蓄势待发，积淀能量。
这 些年，提起海归，人们似乎总自然而然联想起高薪，英文流利，以及新潮的形象。而这些表象的延伸，是海外归国人员有着良好教育背景，更愿意接纳新鲜事物，以 及国际化视野的内在涵养。从小成长于江浙沪一带的年轻人，不少人在海外求学或工作了数年后，还是选择了从回到上海——这座国际化大都市，开始新的事业。在 这里，有着比海外更为广阔的市场和商机，相对更为廉价的人力成本，以及比起在海外更容易获取的本土资源和国家政策支持。于是，不少海归选择了：在沪创业。 万事开头难，创业者们不难发现，相比于海外：市场空间大，可是行业竞争环境恶劣，一个好的创业点子被大企业抄袭是分分钟理所当然的事；雇佣人力成本低，可 是市中心租金成本高，4A级写字楼每平每天的租金价格可以到达20元；政策扶持好，可是人际关系复杂，单单是解决报税过程中出现了问题可能就要被多个地方 踢皮球。除了思考好公司的盈利模式之外，还要面对错综复杂层出不穷的现实问题。对于有着留洋背景以及优越经济基础的高学历海归而言，也不例外。
江 浙沪一带，不少有着家族传统企业背景的海归，从高中就开始留洋求学，学有所成后，他们开始回国打拼属于自己的一番天地。虽然寻求家人支持可以更快的将企业 从无都有发展起来，但是他们深知，否能把企业做上规模，运营的风生水起，让员工对自己心服口服，仍需要通过自身修行，向父辈们学习。海归创业者们和继承者 们，在工作中多多少少将自己在海外接受的新鲜学识运用到了实践中：我们看到传统高档家具企业，开通了官方微信账号，联合游艇会进行事件营销；我们看到了原 本只接受订单贴牌生产服装的厂商，开了网店，开始发布自有品牌定制款服装；我们也看到了在App Store 苹果应用软件商城的畅销排行榜里名列前茅，风格简约洋气的软件，开发团队是本土公司。当然，我们可能想不到铺天盖地打着俗气广告的电商公司背后，数据运营 团队竟是清一色的哈佛牛津斯坦福校友；我们可能想不到一款网络热销的手机贴膜，看似简单，研发团队竟是一群留洋博士；我们也可能想不到，义无反顾放弃投行 高薪，去除五金和税之后给自己发不到一千月薪，却以一天18小时工作制要求自己的，依旧是这样的一些有着海外求学工作经历的勇敢者。这些细枝末节的变化， 渗透到了我们的生活中。我们不得不承认，这一代的海归，似乎更加勇敢，坚定，和自信。
或 许，在常人眼中，年轻海归大多是同龄人里的“高富帅”和“白富美”。有着名校光环，和良好家庭条件，创业似乎只是年轻气盛“富二代”们一掷千金的尝新。其 实不然。事实上，在国家政策的鼓励下，创业成本逐年降低，国内高校的园区和社会企业提供的孵化器，向海归提供了低成本，低风险的良好创业环境。在上海乃至 全国，近年来最终能带领企业走上正轨，甚至上市的海归团队，并非纯粹倚仗原始资本和高新技术取胜。有着海外背景的核心团队的成功，往往也离不开对本土市场 趋势的精准把握，对互联网的信任，和对行业规则的了如指掌。成功没有捷径，海归创业者们在海外学习时强化的Work hard, play hard(卖力工作，尽兴玩)的观念，自然而然地延续到了工作中。当我们走近年轻一代海归创业群体时，不难发现他们日常的生活方式也令人耳目一新，不同于 父辈企业家热衷的茶道、辟谷和打高尔夫球等休闲方式，年轻精英们似乎更狂热于在工作之外也挑战自我，突破极限。于是，他们选择了冲浪、潜水、登山、马拉 松、跳伞等等休闲方式。
毕竟，创业是九死一生的事，绝大多数的人，或许在观望中渐渐放弃，打消创业的念头。而真正的勇敢者，也未必能有幸笑到最后，创业成功。但失败或成功的定义，本就因人而异，对于年轻一代的海归创业者而言，或许从未尝试和停滞不前是他们更难接受的生活态度。
海归们热爱上海，因为她有着夜巴黎的风情，也不乏纽约的速度感。在这座竞争激烈的城市，强者为王。或许，在上海，派对女王和创业者就在你身边，又或许，他就是正在读着此文的你。
