当然，说到公司的人不能把大老板董事长给漏了，最重要的人物放在后面。
分公司董事长M先生是总公司的一位局长兼任的，不在分公司上班，但每年来几趟C城。
董事长个子很高，至少有一米八以上，年龄大概差一点不到六十岁。他身材保持的很好，一头银发，自来卷，很有风度。他是技术干部出身，五十年代初大学毕业后一直在中国西北的一个油田工作，除了生活条件艰苦外，政治上也受到一些冲击；六十年代大庆会战时调到大庆从事油田开发工作，做出了很好的贡献，但文革中也受了不少迫害。由于技术过硬、也有领导才能，改革开放后调到总公司任处长、局长直到退休。大老板很有才，思维灵活、思路开阔，是一个开创性的人物，可惜后来没有升任更高的职务。
在加拿大创办分公司是大老板的主意，当时也是冒了一定风险，好在那时候全国都是改革开放的局势，上面也支持。公司开始创办的目的是参与油砂开采技术的研究，同时占有一部分石油资源。这个当时花了600多万加元，除了总公司可以在全球免费使用这项UTF的专利技术外，还占有2亿多桶的份额开采储量，真是太便宜了。这个储量的价值到了2006年前后大概市值2-3亿加元，可惜让后来的总经理李XX给很便宜地卖掉了。而中国的“三桶油”后来都在加拿大花几亿甚至几十亿加元重新购买油砂矿区，更显出当时卖的太、太便宜了。
说起李XX，他是两年后接任老M的总经理一职的。李XX是近年国内第一大案中Z的秘书出身，秘书卸任后年纪轻轻就当上了分公司的总经理，后来又接任分公司董事长，再后来调回国内。随着老板Z的步步高升至副国级，李XX也吉星高照，到了前两年，已官至总公司副总裁。可惜刚上任不到一个月就身陷囹圄。这哥们现在正倒霉，我们不应该“墙倒众人推”、“落井下石”，因此，我还是尽量客观、真实地叙述跟他有关的部分。
李XX这个人不太爱说话，这符合国内领导秘书的一贯标准和形象，尤其是出去参加当地公司的party，总是自己拿一杯酒，找个清静的地方一坐，有人过来就聊一会儿，没人来就一个人坐着。李对公司的技术人员还算客气，有两个项目开始我们不太同意，他也不强行推进。由于有后台老板撑腰，他的胆子很大、自以为是，虽然自己是个正处级（后来是副局级），但对总公司很多局长级的人物虽然表面上客客气气，但实际上并不放在眼里，更别提处长一级的。
