诺记是我工作了很久的地方。很多产品和设想都是花费了我的心血，日夜加班的辛苦和绞尽脑汁的考量，还有年轻人的梦想。所以看到现在这个样子真的是有些惋惜。
看到微软给黑莓出价，感觉自己像是又被卖了一次。好在这次只是暗伤，往事已然过去。
可惜的是在中国占诺记收入40%的情况下，中国的成绩比例被人为压低，而且始终诺记高层没有中国人。所以在几次裁员冲击下，北京东莞和别的站点儿的中国人都首当其冲的被当了炮灰。这个是血泪教训。要知道，诺记大中国曾经是涵盖韩国日本东南亚的！其实别管他是ABC还是CBA， 只要有个中国面孔在那里，关键时刻他就会为自己考虑，也对群体有一个促进。我软华人在这个上面不能软。
从第一篇八卦到现在已经一年了。印度的手机工厂还是个官司的烂摊子。诺基亚还没有完全过关，也没能找到买家。印度的市场收益简直是狗屎，但是却在人事上取得了信任。董事会把剩下的公司都交给了新加坡来的阿三经理垃圾夫。两相对比，其间的差距可见一斑。
自打诺基亚手机部被我软收了以后，这个部门的内部可算是打翻了五味瓶。首先是家养的（特指那些从父一辈就在诺记，子一辈更是在公司开枝散叶把妹呼朋不亦乐乎的）先翻了锅。为什么呢？不患寡，而患不均！反正是最后一程了，有能顺便去美国生个把孩子的为甚不能是我呢，张三李四都追着赶着的五年抱三了；阿猫阿狗都能亚太避避税总该轮到我了吧？明明前面的有哈白嘎都出去镀了金／度了假／渡了好几个蜜月了嘛；马上明年找工作要是能贴上个海外大员的经历岂不是更好？这几年三三两两生孩子的，请假盖房子的，小病大养的，拿着老专利换换壳子继续维持的比比皆是，反倒是在手机通讯技术上真正的探索看不到。青年人的热情和闯劲儿没有了。因为芬兰人一下子不知道干活为了什么了。
诺记自己的技术平台S40技术人员已经七零八落走没了，S60，Meego更是被第一刀砍下的。2011年“肃反”式的裁员已经把人心伤透。 真正技术人员如果没有被裁下，也早就另谋高就，不愿意再趟浑水。在芬兰街面上诺记手机早已不是当初的风光，成了芬兰人的痛。在微软工作的不过被认为是苟延残喘，提起来就会被倍加嘲弄。所以有点脸皮的也早就走了。现在留下的倒是身经百战的“办公室政治家”们。在诺记手机的坟头上捡口粮而已。
一代天骄，如今满目不肖子孙。
