美国人的精英,底层,和“领导力”

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美国社会是个精英社会。其实人类自从原始社会结束以后,都是精英社会。古代欧洲的精英是皇室,贵族,中国的精英是皇室,士大夫阶层。士大夫不世袭,而是通过考试,在读书考试过程中形成共同的价值观,趣味,和终身的人际网络。孔乙己站着喝酒而一定要穿长衫,就是为了维持他作为精英的唯一符号。

共产革命本意是要打破旧的精英政治和社会形态,摧毁旧精英,特别是乡村的精英层——地主富农。毛泽东希望建立一个彻底打平的社会,但最终证明是一个行不通的乌托邦,即使在他在世的时候,所谓的革命干部还是慢慢结成了一个官僚精英层。他反感这个精英层,但是如果别人援引南斯拉夫的研究,提出“新阶级”的理论,他又会觉得走得太远,因为他最终还是依靠这个官僚新贵阶层的。

毛死后,中国更是大步走向精英社会,所谓“阶层固化”,是迟早的事情。

在社会主义中国尚且如此,美国这样的阶级社会就更加毫不遮掩了。白种人携近几百年来在全世界的经济,技术,军事优势横扫全球,内心认定自己是世界的主宰者,因此,他们的教育中很重要的部分就是设计规则,管理别人,特别是被认为不如他们的种族。在非洲的英属殖民地,英国人会首先明确,哪些事情是自己不做的,哪些事情是必须由黑人来做的。通过这种周密的制度设计,他们把自己放在绝对的优势地位上。

在美国,精英教育的目的就是培养社会的领导者,统治他人的人,即中国古代所说的“劳心者”,常春藤本来就是这样的俱乐部。所以,精英名校按照校友关系,父母财富,地位来招生,完全是顺理成章的事情。之所以有人觉得奇怪,仅仅是因为误信美国是个“平等”的天堂。当然,它会通过AA,A 一点其他种族的进去,装点一下多元化,聊胜于无,但是假如废除AA, 按照白人精英培养革命接班人的架势,你以为你靠高分就能进去,也是做梦。华人学精英,也是皮毛,要上藤,哭着喊着要上,孩子上了藤,要去非洲做义工你就不干,好处都要占,付出一点就肉疼。真正的精英可不是这样。

领导力,leadership, 就是在这种背景下提出的。所以,在同一个工作的地方,亚裔考虑的是如何把事情做好,白人考虑的是如何把你这个做事的人管好用好。这就是leadership. 亚裔需要改变的,就是在自己有能力也合情理的时候,告诉对方:你应该这样做。

但有一点很重要。这个世界毕竟不可能人人都是领导。被领导的人,终究比领导人的人要多。再说,领导力也有个人性格,能力的限制,不是想有就有的。但白人文化里,历经多年熏陶洗脑,人人都想当领导,于是就出现这样的情形:在一些办公室,只要有一个人,就有一个官位,两个人,就有两个官位,实在没有资历当官的,也得是个打字复印专员。

美国的官本位,也很严重,因为不搞官本位的话,“领导力”培养出来无处发泄,也不能说服人。

这还算好的。在这种阶级社会里,有些美国白人,智力,资源,背景,人脉,各方面一路败下阵来,就落入食物链低端了,但又还是满脑子的“领导力”,从不考虑如何被领导。结果他们既没有领导别人的能力,也没有被领导的时候老老实实干活的态度,于是你就会看到很多这样的白人:假如你开店雇他们收银,包管晚来早走,还顺你的钱,假如你请他来家干点小活,包管迟到爽约,根本没有时间观念。他们愿意开个街头理发店自食其力,都算很上道了,其间可能还兼营个贩毒。

我想说的是,美国白人里,中产和精英层因为长期不间断的精英传统,还算有一些行为规范来维持体面,哪怕自己偷偷看心理医生。哪怕家里地毯藏污纳垢,面试的时候也要随时洗手。被社会淘汰出局的底层则很可能是没有底线的渣滓。美国精英层的体面和规范,和中国重新兴起的新贵层比起来要好很多,但其底层的堕落和邪恶,应该是远远超过中国的,基本上值得同情甚至尊重的底层。美国的丛林文化里,就没有供底层学习的基本规范存在,只有如何宰治,如何谋利,如何往上爬,如何既夸夸其谈又显得彬彬有礼幽默有趣的高等艺术。这个社会里被抛弃的失败者,一方面自暴自弃,一方面只能把怒气和怨气发泄到其他种族和外来移民身上。

底层的出路,美国人自己也早想好了三部曲:1,先去公立学校;2;学校教育不好就去教会洗涤灵魂;3,都没有用,去监狱。

亚裔移民,看清楚英美社会分层没有什么坏处,至少可以避免交友不慎惹祸上身,中国富二代女儿不是被英国白人酒保用了钱,睡了人,还害了命吗。

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