老中心理以为自己是技术大拿，大家包括领导都要捧着我的心理非常重。推崇医生马工这样的工作，不是因为这些工作真得能比其他工作更有出息，而是因为这两种工作的共同特点就是，相对而言，靠独立技术和努力多挣钱的可能性比较大。说白了就是半个体户性质的工作。老中喜欢这些工作，就是从心底里没有想过也不相信自己能够靠合他人合作而发达。
其实就以艾提为例，什么算法大拿之类的有Ｐ用啊。比如有一百万个项目需要这个算法。山顶洞时代，做的最快最好的那个最牛。比如说搞定这个算法，一班人要两百个单位时间，高手只要一百个单位时间，甚至五十个，当然人人爱高手了。但是分工合作以后，真正专业搞这个的，虽然水平一般，但是专注，花了一千个单位时间去搞，自然比两百个单位时间的产品要更好得多。哪怕高手要搞到这么好，也得两百个单位时间或更多。当然比一千还是少多了。但是，工业化。复制一百万个，每个复制只要一个单位时间。作为用户来说，只要付出一个哪怕两个单位时间的代价，就可以收到一千个单位时间的东西去用，赚大了。就算家里有高手，也省二百呢。而对于开发者来说，一千的成本卖一百万，也赚大了。唯独，高手，死了。
所以，谁是应该最受重视的人？不是高手。而是能够影响规模的那些人。你能影响的规模越大，你的份量越重。所谓秤砣虽小压千斤。位置比重量更重。而情商就是帮助你找好位置，扩大影响的有力武器。
