在一个小公司工作做账有近半年了，做part-time，做三家公司的账，有一家账少些，有一个近28岁的女同事，人应该挺聪明的，就是老板要我加班时，她总是千方百计的阻挠，说不需要，找理由不让我加班，像是她是老板娘一样。
她已在公司工作了三年了，老板比较倚重她，主要是从事administion，产品图样分析，归纳，广告，联络，员工时间统计，payroll（因为·请的是part-time bookkeeper, 就要求前 bookkeeping 教会这个女做payroll），她可能在和这个former bookkeeper 在一起时有心去学做账,就认为自己会做账了，后来，这个former bookkeeper离开后3个月，我去接手
我去后，发现有些transactions是错的，就没在意，就改过来，后来我发现她非常有心无心的很想学做账，因为我刚开不熟悉做的慢，她懂得地方就对我说话不冷不热讽刺几句， 不懂的地方就说自己不是会计，我就提高了警惕，因为老板也是乐见这样好掌控局面，说我们三人是一个team，我虽然看出了公司的问题，但我只想和老板沟通，不想和她汇报，她太精了，喜欢掌控。
在公司做前年的公司报税时，有一笔账，我做三家的账，但是一家公司负责我的工资，然后另家公司把钱还回来，这个女人硬要坚持那还回来的钱是sales，我不认为是sales，因为没有盈利，而且还要多付公司的部分， 觉得不应该做成sales，而且是她自己告诉我的(former bookkeeper 也认为不应该是 sales,) 我都和会计公司联系好了要他们改过来。
这下不得了，她像个专家一样硬是要会计公司改过来，作为sales。那家会计公司也是不停的换人做公司的报税。我后来和老板说，cost $10, sales $10, even sales 更少，increase Sales 非常不明智， 因为加上公司的部分，实际sales更少。后来老板对她的错误坚持狠狠的质问了她。
她被打脸后，并没有吸取教训，我的帐，她还要问问做了什么，做完了吗，每次公司都要求填写每天做了什么，我需要向她汇报吗。
因为时间短，想过段时间在考虑别的想法，我想前任做账的也是无法忍受她离开的。
