在华为1月11日宣告需要进一步了解情况后，仅仅过了1天，就宣布“终止与王伟晶的雇佣关系”，是2019年来的一大公关败笔。简单分析如下：
1、直接说明该员工违反所在国法律，间接证实该国所指控的“间谍罪”证据确凿。在中国政府刚刚还要求该国进行领事通报后，还没有进一步的通报之时，就自行发布该员工违法，说明华为与政府的沟通存在问题。
2、“间谍罪”非其他罪行，背后的利害关系非比寻常，涉及的不是普通人员或组织机构，而是国家层面。华为虽然及时撇清自己，但却至国家利益和当事人于不顾。如果该员工的心理状态不佳，后续事态的演变程度、该员工与当事国安全机构的互动会有多大，比如“坦白从宽”、转做污点证人，交代更多言行及资料，破坏力会变得更加不可预测。
3、如果该员工真的从事的的是该当事国所指控的罪行，那么，直接受影响的就是中国的情报系统。华为此时间接坐实该员工的罪行，中国的情报系统必然会对华为有相当的意见和想法。
4、疑问：华为是通过什么渠道在如此短的时间内了解该员工有犯罪行为的？两种可能性：内部渠道和外部渠道。如果是内部渠道，那说明内部有人了解该员工的这种行为。但是能了解这种行为的，肯定不是一般人，也就是该员工在这方面工作的同事。简单说，就是华为内部还有从事类似工作的人员。如果是外部渠道，那最大的可能性就是情报部门。若此，也从另一方面坐实华为与情报部门的关系。或许，华为早已在“不知情”中，被情报系统渗透并作为一个情报平台了。
5、令现有员工非常寒心。尤其是与上个月孟晚舟事件的处理手段和态度进行对比后，会更令中下层员工寒心。
当然，还有一种情况，就是该国的指控纯属虚构。若此，华为公示该员工违法，解除雇佣关系。这样的话，华为将如何收场？
从以上多个角度分析后，可以看到，华为的公示，间接证明、很容易推测出很多对自己不利的事实。因此，华为此次公示“终止与王伟晶的雇佣关系”，是今年的一大败笔。甚或可以说，是该公司今年的第一次大败笔。
