关于工程师的形象，也许应该首先证明，工程师和其他的职业没什么两样，和医生律师甚至凭手艺吃饭的技术工人没什么两样，他们是有了一定技能，并且用这个技能，为社会服务，也为自己挣得衣食的人。
在职业上应该没有高下，也不应该有伟大和不伟大之别，每个职业和从事这个职业的人应该有一定的守则规则。把人分了等级就有歧视，产生了不公平；把职业，即使是从道德上分等级，也会产生同样的歧视和不公平。
然而这个公平，不是随心所欲的。至少在人们的心目中，做什么事的人就会有什么样的特征。即使事情本身没有高下之分，但是，从事这个职业的人表现出来的特征，却是有品行上的高下之分的。比如说安静和狂躁就是两种不同的性格特征，当然，前者是褒义，后者是贬义。
思考快与慢里面的例子，叙述一些性格特征，然后让别人猜这是一个图书管理员还是一个农场主人，就是一个人们以性格看职业，或者反过来，以职业看性格的一个代表。
工程师没有能力对动用大的社会资源作决策，他只能为做这个决策提供证据和支持或者反对，工程师的责任是，用他所知道的他知识范围，给他的理解，尽可能提供正确的，证据和事实。
在社会发展已经超越温饱，工程师的责任也应该随之转换，不再是持续改造环境帮助人类生存，帮助人类生存的舒适，更舒适，而应该是什么呢？这时，就是树立生活标准，而且这个标准越来越趋于难以量化了。
我们可以说，工业革命改变了人们的劳作状态。18世纪，孩子们很小（12岁）就要全天候劳作来支撑自己的生活，21世纪的孩子可以持续学习一直到22岁。我们是不是可以认为，孩子们的劳作只是从身体的转换为大脑的劳作。
然而无论如何，如果可以选择，孩子们一定选择出生在21世纪。这就是进步！
当社会发展到人类从“寻找食物”变成“寻找趣味”的时候，工程师应该做什么？除了维持已经形成的人造环境比如城市，土木工程师还应该做什么呢？
工程师和医生其实挺像的。工程师所依据的科学是力学，医生所依据的科学是生物学和化学。
如今也出来一种新的，类似工程师和医生的职业，那就是工商管理，他们来做企业管理和发展的咨询。
坏的工程师，建造不安全的结构，设计不好用的产品，制造污染环境的工程，使得人们的生活环境不是持续变好，而是持续变坏；庸医，让病人花大价钱，治不好病，还耽误了病人的最佳治疗时间；坏的咨询师，把企业引向了错误的方向，搞垮了企业，或者耽误了企业的最佳发展时机。
识别坏的工程，庸医和糟糕的咨询师是很困难的一件事，因为人们的眼光不可能看的那么远。
在这里，真正能够引导人们做出一项正确的决定的，应该就是信仰和哲学了。
