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为什么在美国的印度人比中国人更成功?
一生豪情扫江湖,剑气曾为社稷初。飘落米国不老心,尘埃散尽无汉楚
为什么在美国的印度人比中国人更成功?
一剑飘尘
印度总理莫迪访美,印度移民在美国休斯敦为他准备了一场盛大的欢迎仪式:巨大的体育场内聚集了七万印度移民!这相当于印度在美国人口的1%!这不仅仅显示了莫迪受欢迎的程度,也看得出印度人的团结。想象一下,中国领导人来访的时候,每次都是中领馆花钱组织闲散大妈大爷们夹道欢迎。能聚齐700人吗?
显然,印度是中美贸易战的最大受益者。对于与中国有领土纠纷的印度来说,这是最好的和美国结盟的时机。川普总统陪着莫迪离开华盛顿休斯敦现场,既彰显印美蜜月关系,也让自己在印裔美国人中获得声誉的机会。
中国人瞧不起印度,一句“阿三”,尽显自己的老二本色。现在更是用自己三十年的经济成就贬低印度。其实印度发展不足,与印度教与世无争的信仰有关,这种宗教让印度人缺少在现世争取物质财富的愿望。但是移民美国的印度人却比中国人成功的多。在美国的印度四口家庭收入大约是8万美元/年。同比,华裔家庭只有6万多。事实是,印度人在美国政、商、学、医都比华裔成功。
有人总结是印度人英语比中国人好。其实在技术领域,如果不是最高层级管理职位,英语并非成功的绝对阻碍。美国技术岗位对“纯正”英语没有严苛要求。但现在印度人几乎占据了硅谷半壁江山。对于这个结果,许多华裔的总结是:印度人喜欢抱团。
我在和硅谷码农们交往中,不止一次听到他们说过这样的笑话:一个从来没有印度人的公司的一个课题组,招了个印度码农,很快来了第二个。然后,其中一人表现出色,成为课题组长。几年后,课题组里就一多半是印度人。又过了两年,公司CEO发现这个课题组已经全是印度人,觉得不利于diversity,决定解散这个课题组。但是召集部门经理们讨论的时候,才发现一多半经理都是印度人。半年后,CEO被印度人取代。
与之相反,中国人总是被批评为一盘散沙。每个人都把之归结为传统文化使然。但要知道文化既是政治的体现,也是它的遗产。中国人一盘散沙,显然是几千年专制制度造成的。只有一盘散沙,才便于皇权统治。
而印度人,本来应该比中国人还要一盘散沙的。他们至今还有22种法定官方语言,却没有一种是“国语”。由此可见这个国家的“分散”程度:部落化。与这些原生语言相比,倒是英语全国通用。显然,英国对印度两百年的殖民,已经完全深入人心。印度与其说是印度,不如说是“英度”。他们从思维上,其实是西化的。这种西化思维,便于他们融入美国。而西化的爱国主义,与专制政体的爱国主义不同。中国式爱国主义,是爱土地。动不动就是“生我养我的土地”“祖国母亲”。每听即此,我就会想:这些人难道都是淤泥塘里孕育,臭阴沟里出生的?他们的母亲,未必太不卫生了。也不知道他们的父亲,免得一堆堆泥巴,怎么还能勃起的。
西方的爱国主义,更注重人:爱人即爱国!所以美国士兵手册有特定条件下投降条款,从来不会像共产党那样要求士兵“人在阵地在”。因为对于共产党这种专制政体来说,阵地也是土地,阵地在,女性的子宫和阴道就存在。哪个官僚上来,都可以打一炮。士兵何用?开菊花,走后门?口味有点重。
印度人有幸被英国殖民两百年,接受了英国文化。所以民主的印度承认双重国籍,美籍印度人也可以参与国内竞选和投票。这样的国家,人民不可能不爱。这才是真正的“儿不嫌母丑”,无论印度经济发展如何,印度人对自己国家的认同感,不是中国人可以理解的。
20190923
Quarx 发表评论于
部分认同你的观点,一部分不同意。印度人至少最近10-15年在美国IT公司越来越多,近距离观察到的是 - 1, 抱团, 2, 印度恐老板的确照顾印度下属 3, 印度人有好的,也有不好的, 不好的非常不好,职场上做坏事的混蛋也是印度人里的混蛋。4, 好的印度人接人待物的确有礼貌,是受到英国文化影响,不过有的太做作了, too diplomatic.5, 撒谎在他们中比老中普遍
Quarx 发表评论于
部分认同你的观点,一部分不同意。印度人至少最近10-15年在美国IT公司越来越多,近距离观察到的是 - 1, 抱团, 2, 印度恐老板的确照顾印度下属 3, 印度人有好的,也有不好的, 不好的非常不好,职场上做坏事的混蛋也是印度人里的混蛋。4, 好的印度人接人待物的确有礼貌,是受到英国文化影响,不过有的太做作了, too diplomatic.5, 撒谎在他们中比老中普遍
Quarx 发表评论于
部分认同你的观点,一部分不同意。印度人至少最近10-15年在美国IT公司越来越多,近距离观察到的是 - 1, 抱团, 2, 印度恐老板的确照顾印度下属 3, 印度人有好的,也有不好的, 不好的非常不好,职场上做坏事的混蛋也是印度人里的混蛋。4, 好的印度人接人待物的确有礼貌,是受到英国文化影响,不过有的太做作了, too diplomatic.5, 撒谎在他们中比老中普遍
一剑飘尘 发表评论于
回复 '清风明月' 的评论 : 排名五百强很重要吗?你知道美国经济依赖的大头,是中小企业吗?中国进入500强,有多少是所谓“国企”,被共产党权贵家族控制的?脑子不知道怎么运算的
一剑飘尘 发表评论于
回复 '我心依旧2008' 的评论 : 许多华人不明白这个道理。
我心依旧2008 发表评论于
英美文化的确有它的优势,尤其是英美法和英国文官制度中,撒切尔夫人说,在她有生之年,欧洲每次混乱都是英国美国来拯救的
我心依旧2008 发表评论于
赞同博主一观念,爱人即爱国,没有人哪来的国?人是最重要的,国家是为每个具体的人服务的,而不是倒过来,许多国人始终分不清中国,中国人,中共,中国政府,中华民族这几个概念,
DD1122 发表评论于
印度电视台对失败的登月器能说 这项任务是95%的成功 对三哥的敬仰油然而生。
清风明月 发表评论于
要比有比印度和中国吗, 你能说出几个能排入世界五百强的印度公司吗?
风娉 发表评论于
现在的美国各大银行还是各大保险公司都用了很多的印度人来做接线生,OMG,这简直是美国的噩梦,每次有事联络他们,就好比是鸡同鸭讲。根据我的经历,印度的男人还稍微好一点,至少大多数还懂得听;印度的女人就是人间噩梦,恐怖至极,几乎100%就是一台讲话机器 (单向播放),完全不懂得听更不懂得尊重客人,你的话还没有讲完,她们就不停地打断你,然后不懂装懂的来胡乱解释你要问的问题,因为她们人是在印度的,她们完全对美国这边的情况不了解,一个人自说自话的讲,且还不肯将电话转给别人,一件5分钟就能搞定的事情,往往她们可以搞上30分钟甚至是1小时,有结果还是好的,很多时候却都是在浪费时间,连缆绳都还没有解。
多次下来,我只要打电话进去是印度接线生,我直接挂,继续打,直到不是印度人接为止。印度人的嘴上功夫实在是了得,不管懂还是不懂,都能将自己的工作进行下去,你不服不行,他们可以将5分钟的工变成60分钟(真的是人精),这样不就可以多赚钱了吗?普通印度人的嘴都那么能吧唧了,更何况莫迪乎?
所以嘴巴的功力与脸皮的厚度决定了中国人与印度人在美国不同的命运。
清漪园 发表评论于
剑兄,还是避免用性来形容严肃问题为好,以免引起不必要的争论。我不认识几个印度人,但我儿子有印度裔朋友,为人都很彬彬有礼,善良且好学。儿子说,他在中学与之展开竞争的就是一个特别聪明的印度裔女孩,每每把他击败。
旧日云中守 发表评论于
锐利!华人是要知道自己的不足!
注册很麻烦 发表评论于
回复 '一剑飘尘' 的评论 : 谢谢鼓励,现在没有
钱百万 发表评论于
深刻
SCNC 发表评论于
印度人好的也有。以前有一位置很高的,上面要求砍人,他就頂著,最後被上面弄走,去別的公司當頭了。
SCNC 发表评论于
是的,碰到一個印度的腦外科的主刀的,人好,技術又高,很受其他的醫生respect. 中國醫生更多。
太谷传奇 发表评论于
而且在这里的老中们,当别人的老中需要帮助时,大部分还是表面极积帮助你,实际上又用非常冠冕堂皇的理由拒绝你。太令人失望了。 华人的悲哀。
一剑飘尘 发表评论于
回复 'SCNC' 的评论 : 但是印度医生也是很厉害
一剑飘尘 发表评论于
回复 '注册很麻烦' 的评论 : 你总结得非常好。印度人在美国的崛起,不仅仅是华人面对的问题,现在美国其他种族也在关注这个问题。你也有youtube频道?告知一下,便于订阅
SCNC 发表评论于
其實,印度人還沒有攻陷醫生醫藥大學硬件行業。硬件行業門檻高,其它的也是。
未完的歌 发表评论于
印度人的确喜欢传帮带
注册很麻烦 发表评论于
以下的评论是还未听你的视频而想到的,听我视频发现我们观点一致,印度人被自己国家认同,而中国人却被自己国家排挤,像热心贴了冷屁股,让人心寒
注册很麻烦 发表评论于
绝对不是语言的问题是人性的问题
注册很麻烦 发表评论于
这集讲的很到位,现在是利益论,而文革时的单纯论
注册很麻烦 发表评论于
上层争斗的结果,不只是习的问题。
注册很麻烦 发表评论于
因为中国人好内斗,心胸狭隘,斗不过外族就斗自己人,所以有丑陋的中国人,是一盘散沙。印度是双重国籍,可中国只要假装厉害了就自以为是不得了了,人种问题
一剑飘尘 发表评论于
回复 'Chalet' 的评论 : 讲的太到位了。这个问题其实很大,不是几句话可以说完。我视频里也有讲。
一剑飘尘 发表评论于
回复 '心已远' 的评论 : 有领导力的人毕竟是少数,不管哪个民族都一样
Chalet 发表评论于
印度精英汲取了英美的民主思想,对西方管理那一套也玩得很通,同时种姓制度下的印度平民还保持着比较原始的部落社会一样的思想和习惯,因此印度平民服管,搞得清自己的位置。这两者的完美结合使得在美国的印度人抱团非常成功,印度精英的领导力也“大放光彩”。
在美国的华人确实不应该小看印度人,尤其不应该小看印度母国的百年殖民文化后建立的英式框架下的民主体系。不过我个人并不看好印度人在美国职场的这种恶性抱团,人为地在美国职场营造一个排外封闭的单种族体系,就算是一时得逞,也一定走不太远,印度人在美国职场的恶性抱团终究会为他们自己掘墓。
心已远 发表评论于
我觉得是印度人拥有更多的领导力