能再出门上班了,哪有打砸抢的痕迹

能再出门上班了, 哪有打砸抢的痕迹

 

6月15日是个值得写下的日子, 这一天在经历了被迫在家上班3个月来, 公司允许部分人到on-site 上班. 家人开玩笑说我像小学生first day in school 那样感觉到excited.  早上穿上久违的高跟鞋连衣裙开上MB精神爽爽的去公司上班了.

 

在开车的路上看看周围和三个月前沒多大差别, 街道, 大路还是干净整洁, 路旁的商痁和往常一样门面完好无损. 路俩旁的绿树成荫, 绿色的草坪和各色的花朵让人心旷神怡. 美国, 我的的家园, 在这几个月经历了狂风暴雨洗礼, 仍是那么的美好, 仍然铮铮骨骨屹立于世界之巅, 因为美囯有大多数善良守法勤劳的人民!  只有少数打砸抢暴力份子聚集在几个主要都市里, 而这些城市又恰恰是民主党政客操控多年的城市, 真是有什么的选民就有什么样的政客或者vise versa. 

 

我非常自豪和幸运能在公司工作多年. 公司不仅福利待遇资源好, 重要的是有好的公司文化(culture).  公司把员工的安全健康放在首位, 信息透明, 公司从ceo到department 再到小group不断与employees 交流信息,engage 每个人. 这三个月对我来说时间过得挺快, 有时间基本每天锻炼, 只是干活相对少了,却还拿着一样的工资.  三个月来第一次到了公司到了自己的办公室, 很好, 不同的是要求每人带口罩, 到处放着disinfectant wipes.

 

这样的公司很多人想申请来工作, 但位置有限, 竞争激烈, 在那么多的申请简历中怎么筛选? 是根据肤色种族还是看侯选人的综合能力是否fit in?  对那些表面唱高调的人, 你们愿意你或你子孙的职位被不公平不公正的挤掉只因为你的肤色不是民主党政客preferred 的? 唱高调很容易但是非常cheap.

 

对5月份George Floyd 以来的事件, 非常赞同公司的态度: “我们反对任何形式的暴力, 反对任何形式的歧视, 提倡diversity and inclusion”.  公司不需要特地去说black lives matter 的事. 

 

没有任何地方任何体制是perfect的. 但美国仍是我的首选, 因为美国地大物愽, 多数人是正直善良的, 因为现在我还可有很多的选择还有自由, 可以选择到安全, 到人们友好和安居乐业的地方, 远离常有犯罪,搞暴乱的城市!