美国社会的怪现象

美国有许许多多的怪现象，让我们这些在美打工的普通人有不吐不快之感：

- 美国社会掀起一浪又一浪的谴责“反亚裔暴力”的呼声，却对我们广大打工人每天在工作岗位和社区遭受的经济和身心暴力冷漠对待。

- 一些老板拖欠工人几乎上百万的欠薪，让十几个家庭失去重要的经济来源，却不仅逍遥法外，还能在街上大摇大摆，当工人上前质问并要求讨回公道时，老板竟然能合法转移财产到亲戚朋友名下，然后喊“穷”，还装作是受害者。

- 美国自称是“法治国家”，但法律对老板无效：不按法律付最低工资和超时工资是家常便饭；当工人依法起诉老板时，老板却可以突然身无分文而不用负责任，尽管他身边的家人都变成了百万富豪。



- 与此同时，法律程序却把工人“治”得死死的：老板尽管可以突然“穷”得要命，却从不缺钱请律师，在情理法都说不过去的情况下，居然能够用律师一拖再拖，把工人们从黑发拖成白发，白发拖进坟墓。难道这就是“法治”——老板用“法”来“治”工人？

- 民选官员们一边对街头的攻击者厉声谴责，一边却袒护对工人造成身心及经济暴力的违法老板，在明知老板劣迹的情况下还公开给他颁发奖状，让人看了都害臊。这样的“法治社会”，难道不奇怪？

- 美国有没有血汗工厂？有没有长时间、低工资和危险的工作环境？当然有，这个小孩子都懂。可是，一些口口声声为工人争权益的工会对千里之外其他国家的血汗工厂进行抗议，却不敢正视就在自己身边存在的血汗工厂，而他们的一些会员就在里面工作。这些工会对离自己远的跨国大财团口诛笔伐，对自己工会店的老板却卑躬屈膝，任由血汗工厂延续下去。又是一桩怪事！一些自命进步的政客和知识分子甚至鼓吹血汗工厂，说应该感谢做血汗工厂的工人——大多是移民工人——为美国社会作出贡献。

- 美国有没有“出身决定论”？当然有。一些老板仗着自己和工人是同一族裔，就可以大摇大摆经营血汗工厂虐待本族裔工人，还对组织起来反抗的工人扣上“破坏社区经济和团结”的帽子。一些政客也打着“出身决定论”的旗号，用自己作为华人的身份，号召大家“华人选华人”、“选了华人，政府就会给华人社区更多钱”。选上以后变本加厉地帮有钱地产商和无良老板，对华人欺负得更厉害，让社区变得更凋零。您别觉得奇怪，“出身决定论”可是美国的主旋律。

- 那些不想在血汗工厂做工的人怎么办？当然就被挂上“懒惰”的牌子了。这些人多数是公民身份的白人和黑人。叫他们怪经营血汗工厂的老板和代表他们的政客？在美国社会，老板都被看作是强大的一方。于是，要怪就只能怪移民这样公认的弱势群体抢饭碗了，毕竟阿Q精神也不是中国人的专利。这不，新冠来了，都能说成是中国人的问题，而那些代表大财团利益而不顾千百万美国人感染病毒的政客们却普遍在他们的位置上坐得好好的，就连那位被选下去的前总统也获得近半数选民的支持。

- 美国讲不讲“平等”？当然讲。华人讲平等，黑人讲平等，西班牙人讲平等，白人讲平等，因为大家都觉得不平等。但谁是不平等的根源？于是，白人怪移民，移民怪黑人，黑人怪所有人。那怎样才是平等？不是大家不分族裔共同得益，而是我要比你更得益，不然就大家都不得益。这就是美国的“平等”。

以上仅仅是对美国众多“怪现象”的浅显和极不完整的罗列。总的来概括就是“剥削有理”，“分裂起来到明天”。我们将会持续和大家分享和评论这些每天发生在北美广大打工人身上的“怪现象”，望能在引大家感慨或发笑之余引发对关键问题的一些思考：既然要改变，应该要怎样改变？