虽然（去年）12月（美国）就业新岗位没产生多少，美国最近的失业率只有3.9%【1】，可以说是很令人羡慕的水平【2】：
美国就业状况还有两个特殊的现象，一是招不到人的岗位很多，远比失业人数多【3】：
二是辞职不干的人也很多：
辞职不干，要么觉得以后有机会，不急上班，要么觉得就业环境太恶劣，这是2021年美国“大辞职潮”现象，原因比较复杂，疫情是一个因素，疫情引发大家“受够了，不干了”反抗也是一个及其可能的原因，尤其是社会低收入底层感受最大。这一结果使得美国适龄就业劳工大军参与率（就是适龄人员里有多少希望找工作）一直没法恢复：
去年是近年来工资上涨幅度最大的一年，尤其是社会底层，但恰如前几天说到【4】，工资的增长都被通胀吃掉了，结果社会底层的生活并没有多少改善，反而还受疫情影响，成了承受社会最大风险的群体，给他们寻找工作拖后腿，这对就业是一个压力。
总的来说，2020年疫情以来，在工作和想找工作的人数基本持平，这对美国这么一个大国来说很不正常【5】：
和历次经济萧条对比，这次疫情引起的经济危机，失业率恢复的很快，但劳工参与率就不行：
寻找这些“不干了”的人不干的原因，主要是干脆退休，育儿找不到帮手、疫情这几类：
（点击放大）美国在大撒币刺激性强劲的消费主要是实物购买，服务业这美国第一大消费产业并没有翻身，服务业整个行业大家主动下岗的风气很盛：
但也许最意外的，是制造业。
“2020年2月以来，制造业有22万个岗位尚未恢复”【1】。如果说美国消费主要是实物消费，那么制造业应当很抢手才对，利润上盈，报酬也应当很有竞争力，为什么会出现这么多岗位不能恢复这一现象？
美国制造业的“衰退”，是美国自己的选择，不是谁的影响，更不是中国以“廉价劳工”“夺走”美国岗位所致【6，7】，这一现象已经发展了五六十年了，我一直把它称之为“产业转型”，因为很多制造业的利润是很低的，在美国这种发达国家没有竞争力，所以美国在把自己往更有竞争力，回报更大的产业转。不过疫情后，尤其是去年世界产业链遭受冲击的时候，中国顶住了，再次成为世界的工厂，但运输链却同时暴露出极大的脆弱性，尤其是美国这一关，使得从亚洲来的产品面临运费高、时间长、可靠性低这三大难题，可以说为美国制造业重新“上岸”带来了一个巨大的机会。可这一千载难逢的机会却没有变成现实，体现了资本缺乏信心，国家体制结构不足以提供机会，领导，尤其是最近两届政府，缺乏能力、决心和号召力【8】，总的来说，这个国家没有把握这一机会的能力。
不仅如此，制造业还是所有行业里大家逃的最凶的【9】，
制造业受影响的一个原因是疫情，制造业大家都得到工厂上班，面对面，对冠毒的忧虑就成了一层阴影，这时，你就得对中国的清零另眼相看了，没有清零，没有严格的管控制度，连戴口罩都管不住，疫苗有得接种也不接，那你怎么生产？不过真正的原因，是这篇《华邮》专栏【9】所揭示的。
美国制造业的平均工资，近来已经低于美国所有（非农，非服务业）行业的平均工资，下图是制造业平均工资与一般平均工资之间的比例，数字1表示制造业平均工资比一般平均工资高1%，-1表示低1%。1976-2006年，制造业工资高于其他行业，之后就比不过了。
工资跟不上，大家为什么要守在制造业？从上图的趋势，真是可以看出为什么大家都抢着逃离这个产业。美国所有政客都在吹嘘制造业如何是美国的核心，自己如何致力保证美国制造业重新在美国扎根，他们真的知道自己在说什么吗？也许更令人担忧的，是为什么在需求如此强盛，本土生产竞争力有机会大幅上升，大家也确实需要工人（空缺统计数字很高）的同时，制造业工资还跟不上，还是有22万人宁愿呆着或改行，仅仅是因为资本家贪婪吗？肯定不是，你只能推测，在这一环境下美国制造业一旦把劳工成本提高10%，就没有竞争力了。
美国制造业能不衰退吗？
【资料】
【2】December Payrolls Huge Miss Again, Just 199K Jobs Added, As Unemployment Rate Tumbles | ZeroHedge
【4】美国这下子丢脸了
【8】美国两党分裂，很难合作，是个巨大的障碍，但两党两党，都是美国自己的内政，分裂不能找“中共渗透了整个美国社会”这样的锅甩吧？实际上，中国是唯一能团结美国各种敌对势力的唯一因数，没有中国这个敌人，美国真的内战了。
