2022/4/19
长周末，工作堆积到一起，压力比较大。
楼上的同事压力比我大多了，他们比较新，没怎么经历过Good Friday特殊情况；自己是老油条，经过八年的磨练，里里外外门儿清，但所有担子都压在肩上。
时刻跟同事线上连接着，他们一旦出现问题，就实时实地地指导他们并给出具体解决方案。
其它同事总跟楼上吵架，就我这儿很少吵，为什么呢？因为自己掌握了一条最根本的原则：对楼上，你必须给出具体方案和实施步骤，不然就是无数的email扯皮，最后是到处告状，什么问题都解决不了。也许你会说：让他们自己探索，其实，该试的都试过了，其他人不信，还在试，最后还是天天开会写邮件吵架。
楼上同事跟我相处非常愉快，什么问题到这儿就解决了，而我这儿听得最多的是他们之间的不协调。我一个人对付他们八九个，总是以不变应万变，悉心毕力指导，逢山开路，逢水轮渡，总的来说还是对得起这份工资，对得起这些同事们。其实一个单位没有谁是必须的，楼上资深专家没必要有所保留不培训新人。
一直想换个工作，但越拖越不想换了。可以多赚些钱，但工作压力，尤其是同事之间矛盾压力，不想再面对了。这儿工作尽管有点小小的辛苦，但驾轻就熟，同事之间关系很好，自己说了算，好歹还能再舒服地过上几年。
O要来了，假期模式就要开始了。两人约好要教对方不同的文化，对好学的我们，很是期待。
到这个时候，生活才更重要，其它都是浮云！
