关于印度的医保制度有很多种传说,具体情况到底怎样,借着2018年穆迪总理推行的医改内容,简单梳理一下。
首先印度有个著名的全民医疗保障法,注意别看错,不是像日本那种全民医保,而是全民医疗保障,也就是保障每个公民都能进公立医院看病,医生的诊疗费不花钱,但药费,检查费是要自己花钱的。手术费怎么算不太清楚,估计各种材料费不会免。
笔者估计这个印度全民医疗保障制度,应该和中国改革开放前差不多,就是省了一个挂号费。不过中国的挂号费本身就很便宜,所以没差多少。现实情况虽然公立医院诊疗费不花钱,但公立医院的数量和设备很有限,条件也很差,导致看病要等很长时间,所以但凡有点钱都去私立医院。
而且通常情况下,像印度这种民主国家,不以营利为目的的公立医院不可能做的比私立医院好,而私立医院肯定会游说政客减少公立医院投入的,最终结果这种免费诊疗的公立医院会逐渐萎缩,变成为纯碎为社会最底层穷人服务的低档医院。
看看2015年印度实际发生医疗总费用中,各个支付方的占比情况就知道了。患者自费(67%),联邦政府(7%),州政府(11.7%),联邦政府医保部门(3.8%),民营医疗保险公司(3.9%),其他(6.8%)。
上面数字表明,联邦政府和州政府加一起才出了不到20%,事实上67%的医疗费还是百姓自己掏的腰包。也就是上面说的免费诊疗的公立医院,政府没花多少钱,也就是说免的诊疗费没多少,药费,检查费应该还是大头。
而印度的私立医院水平也是不错的,私立医院可以用保险,印度的健康保险估计也是为了去私立医院看病而创建的,2018年前健康保险有以下3种,覆盖不到3亿人。
第一个种是CGHS(中央政府医保),对象是中央政府职员以及家属,包括退休人员。保费个人每月出250-1000卢比,相当于25-100RMB,剩下的国家出,受益人口300万。看看还是公务员好啊,个人及家属终身保障。但是报销比率和上限是多少不太清楚。
第二个是ESIS,企业医保,员工超过10人以上必须加入的医保。但对相只是月收21,000卢比以下的员工。保费是按员工工资,企业出4.7%,员工出1.7%。每次看病州政府出实际发生费用的12.5%(每年合计不能超过1500卢比=150元)。这个保险的加入者有3千万人,包括家属的话受益人口1.2亿人。不过保费太少了,按工资21000卢比算一年才16000卢比。
第三个是RSBY,国家医保,不用交保费。加入对象是国家认证的贫困家庭,每家最多5人可以加入,每年每家合计报销医疗费不能超过3万卢比。受益家庭大概有3700万,占所有被认证贫困家庭的61%,粗算最多有1.85亿人受益。不过从2016年政府在RSBY的医保上的实际预算只有190亿卢这个数字上看,实际上每位受益人平均每年才能报销105卢比,也就是10块人民币,感觉太少了。
上面3种医保的受益人口加一起3亿多一点。剩下10亿人全靠文章开头说的全民医疗保障的制度了,或者全是自费去私立医院了。从上面这3种保险能看出,印度人对中央政府公务员和最下面的贫困家庭比较照顾。前者受益的是统治者自己,后者是提供大量选票的贫民,充分反应了印度的选票=民主的国家现实。
而穆迪总理推行医改,就是要把第三个医保RSBY扩大化,改名NHPS(National Health Protection Scheme)。受益家庭扩大到1亿家庭,受益人口达到5亿。且每年每家最高可以报销50万卢比。相当于5万人民币,确实不少。但估计是穆迪吹牛皮,因为预算总额只比RSBY提高了3倍,也就是最多到600亿卢比。5亿受益者平均每人每年120卢比。人民币12块。有点搞笑,不得不感叹,这种民主国家的政客都是大忽悠。
好像国内有位叫孙海英的演员说,“印度的每个措施,都是为人民考虑的”。看到没有连中国人都被印度政客忽悠了。简单地说把,要真是这样,印度那还有那么多贫苦的人民啊。
NHPS目前应该已经实施了,但这3个保险加一起还不到人口的一半,不过5亿贫困人口都应该覆盖了,平均每人每年120卢比,假如4亿人没得病,那么剩下1亿人,平均有500卢比(50块人民币),应该说还是不错的,至少比没有强。