面试最重要

QT 其实有两个不同是职位,一个是 qt researcher, 另一个是 qt trader. 其中 qt researcher 是为 qt trader 服务的。新招的毕业生,只能做 qt researcher. 做的好的 qt researcher 可能升为 trader. 而在相当多的 trader 看来,qt researcher基本没什么用,所以 qt researcher 的存在感很弱。决定录取 qt researcher的 是要用他的那个 trader。

如果是你,你最信任什么来录取?见仁见智。我见到最多的是面试。trader 说你行你就行,说你不行 你就不行。当然面试也是有一定难度的,方方面面的东西都有。很多是常识,比如问你,市场下行的时候,卖出的多还是买进的多? 还有很多数学和统计方面的常识,比如醉汉走了一百步,他最可能离开多远? 深一点的问题也有,比如 brown 运动,ito 方程,Markowitz 的 efficient frontier 等等。 

做的好的 qt researcher,可升为 qt trader,工资待遇天壤之别。很多名校的一辈子做qt researcher,也没什么意思。非名校的升为 trader 的相对更高

名牌大学有一定吸引力,但最重要的是内推。

有个哥们,练就了微分方程一眼看去,立马就报出答案的本事,尽管他不是名校毕业,也不太懂金融,也不是数学系的。就凭他这个本事,被录用了,后来他很快自己成了 trader, 做的风生水起,又自己开了公司,做得非常好,人聪明,没办法,出身再差也挡不住

再介绍一个非名校的

我大学同学,后来在美国一个排名一百多的大学读博士,这同学,大学时也很平常,成绩最多一般。但是我发现他有个特殊的地方,就是打牌经常赢,能知道对方的牌,不知道怎么知道的,他自己说,是直觉。

他也是从qt researcher做起,很快做了 trader,后来掌管特别大的基金,再到管理上千人,越做越大,是华尔街最出名的华人之一。

所以说,直觉也许是最重要的

 
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