联合国机构表示，世卫组织中国溯源研究团团长、丹麦科学家彼得·本·恩巴雷克 (Peter Ben Embarek)去年遭到免职，他曾领导“一体健康倡议”，该项目旨在研究由动物传播给人类的疾病。在对路透社的回应中，恩巴雷克表示他对骚扰指控提出异议，并对制裁结果提出上诉。
世卫组织发言人普尔(Marcia Poole)说：“经调查和相应的纪律程序，彼得·本·恩巴雷克被证实有不当性行为，已于去年被解雇。”
普尔说，导致被解雇的案件发生在2015年和2017年。世卫组织于2018年才首次获知这些案件，但未提供有关不当行为指控的更多细节。
恩巴雷克则表示，关于2017年的一起事件已经“以友好的方式解决”。他表示不能进一步评论，因为在达成解决方案前，他和世卫组织都受保密协议的规范。
恩巴雷克在一条信息中说：“我不知道还有其他投诉，也没有其他投诉引起我的注意。我对骚扰指控提出质疑，且我有信心捍卫自身权利。” 他可以透过联合国内部司法系统就解雇一事提出上诉。
世卫组织新的《关于防止和处理不当性行为的政策》于2023年3月8日生效。新政策加强法律和问责框架，对不当性行为和漠视不当性行为现象实行零容忍。在世卫组织启动一系列针对不当性行为的改革措施以来，恩巴雷克是已知被解雇的最高级别官员。此前曾发生世卫工作人员在刚果民主共和国爆发埃博拉疫情期间涉嫌性虐待、性剥削当地人民。
彼得·本·恩巴雷克对于大流行的起源的说法经常被媒体引用，他是2021年访问中国的世卫首席代表，旨在调查新冠病毒的起源。该团队得出的结论是蝙蝠最有可能是最初的宿主，最终导致人类大流行，此一结论登上全球头条。
恩巴雷克曾发布调查结果表示，病毒“极不可能”从武汉实验室外泄，并说未来不会就此作进一步调查。尽管许多科学家都呼吁调查这种可能性。
恩巴雷克事后曾表示在武汉考察时，有中国官员向世卫组织调查组施压，要他们放弃有关病毒从实验室泄露的假说，不过他也坚称尽管处在各方政治压力之下(包括来自中国以外的压力)，却从未迫于压力更改报告内容。
（此文参考了路透社的报道。）
