当晚儿子和队友们一直在群里讨论。有的说另外一个队的家长们不喜欢K。有的说可能是他的老板Executive Director 不喜欢他。大家很担心K失去了工作怎么办。有的提议用集体缺席训练和比赛来向俱乐部管理层抗议。一直讨论到午夜。
看儿子没休息好,我给他跟学校请了两小时假,让他早上多睡一会儿。这两天他都心神不定的,学习也不专心。他是一个很重感情的人,很担心K。我安慰他说,K这么好的教练很快就会找到另一个工作的。我和其他家长愿意做他的推荐人。你有教练的联系方式,可以给他发条短信,支持他。以后你们仍然可以保持联系,说不定比赛时会遇到他呢。
儿子说,我们队没有教练了,接下来怎么办呢?我说,先等等,看俱乐部的安排吧。你照常参加训练和比赛。如果不满意新教练,咱们就换其他俱乐部。现在就可以看看其他俱乐部try out的时间。
对这群十六七岁的孩子,这是现实生活给他们上了一课。如果没有不可替换的本事,工作就没有稳定性。爸爸趁机说,将来自己创业当老板,就没有人可以fire你了。
窗外寒风呼啸,正是严冬。默默祝福K教练能尽快找到下一个工作,迎来春天。