一次重大泄密事故

用了三十年时间，中国制造就行销全球，研究中国奇迹的“崛起学”“自豪学”成了显学。海外敌对势力对中国羡慕嫉妒恨，对中国奇迹背后的核心机密垂涎三尺，派出的间谍又太草包，一直解不开中国崛起的核心秘密。国产学者当然不会泄露天机，只是云山雾罩地扯“三十年走完西方二百年历程”的片儿汤话，不透露中国快速发展的“飞毛腿”轻功细节，急得詹姆士.邦德们抓耳挠腮破解不了中国制造背后的秘密。

但“常走夜路必撞鬼”，中国制造的标杆性企业比亚迪惹祸了，成建制外派出163名工人在工棚被巴西劳工保护部门“突袭”，中国制造的核心机密被曝光了：163名中国工人的生活和工作条件极其恶劣，被描述为“奴隶般的处境”，包括但不限于——工人被迫连续工作25天，没有休息日；住宿条件差，31人共用一个厕所，工人需凌晨4点起床排队使用；床铺没有床垫，卫生设施不足，食物储存条件恶劣；工人被扣留60%的工资，护照被扣押，提前解约需支付高昂费用，导致工人实际收入为零。



这如同拍照了中国制造核心机密的现场布局图，每一个细节都泄露了“崛起奇迹”背后的真相。秦晖老师以前就说过“低人权成本”是中国制造的秘密武器，被信息平台滤音，听说过的也不敢相信那么大“奇迹”背后的秘密居然这么简单。这次巴西泄密事故，就是被突袭了制造现场，全世界都看到了中国制造的核心秘密：恶劣的卫生条件，简陋的居住环境，繁重的体力劳动，延期支付工资，人身自由受限……真相大白之后，那些研究“崛起学”“奇迹学”的教授没饭辙了，那些破解中国制造秘密的间谍们也丢饭碗了。



比亚迪还在另一个工地招募了470名巴西本地工人，完全遵守巴西的劳动法，享受比中国工人更优厚的待遇，起到了对照实验组的作用，证明了中国工人先进的生产力和充分竞争力的低成本优势，把中国制造的秘密暴露无遗。

更可气的是，不但暴露了资本方管理的秘密，还暴露了国产劳工的心法秘笈——163名中国劳工发表声明，自己对生活工作环境很满意，管理层没有扣押工人工资和护照，巴西劳工部门说中国工人受“奴役”是抹黑是污蔑，伤害了中国工人的人格和尊严。西方工厂主若想狠下心来学中国老板的苛刻，但没有工人任劳任怨的配合，这核心技术就剽窃不了。解救是伤害劳工的人格，奴役反而能维护他的尊严，只有省心顺心的劳工加黑心老板才能构成中国制造的心法秘诀。中国劳工凭着吃苦耐劳价廉物美甘心情愿被压榨的秘密优势，让中国制造席卷世界，逼得欧美那些处尊养优还脾气暴躁动不动就罢工的工人下岗待业，昔日机器轰鸣的工业带被中国的“核心技术”摧残成铁锈区。

著名经济学家张五常也是最早洞悉秘密的人，张教授曾大声疾呼反对通过《劳动法》，感叹“北京朋友”不听他的意见：我儿子都在美国端盘子打零工，难道农民工比我儿子还金贵，需要立法保护？张教授怕中国的优势被《劳动法》破解，所以奋起捍卫中国制造的秘密，拳拳之心天日可鉴。让张教授欣慰的是，有的法律制定了并没打算严格遵守，只是起个装点门面的作用，一当真你就输了。



消息传回国内，网民大多支持比亚迪的公关李云飞的态度：欲加之罪何患无辞！因为，外派工人的收入和生活待遇在国内算是好的了，“31人共用一个厕所”就值得大惊小怪？“饱汉子不知饿汉子饥”，欧美发达国家表示惊诧勉强还能接受，毕竟人家是真饱汉子，但巴西也腆着肚子冒充“饱汉子”，伤害性和侮辱性均爆表。这就误导了比亚迪和爱国网民忙着反击“抹黑”，而淡化了核心机密泄露的重大事故。

很久以前，因为洋人和大清在法制上差异太大，洋人要求开租界，搞治外法权，租界里不理睬大清律法，只遵守租借国法律。现在，中国也强大了，法律体系还是与很多国家不对付，是不是考虑在投资外国时也搞“治外法权”？如果在巴西投资建厂，施工工地应该享受租界待遇不理睬巴西的“劳动法”，这次泄密事故就不会发生了。当中国工厂遍布世界又有“治外法权”护身，红旗插遍全球不是梦。

2024.12.29