文化差异,在公司应该有几个经常聊工作之外的铁杆一些;

认人待物,不断学习,提高商业和经济方敏锐的洞察力
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不管那一层有自己的势力,有啥消息先知道,互相支持,也是发展关系(所谓融入)。我在每个公司都工作比较长。有利益,当然也可以有共同兴趣。公司里面需要注意小派别。很多国内来的认为技术大拿就被接受,实际上不是。

关系好的家里面好事破事情都聊,小孩上学,被老婆踢出来又找一新女朋友(是一个高级总监)。

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哈哈

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