震惊！黑人在兰州铁路局上班了？
近日，有媒体称，黑人在兰州铁路局上班了！
这一消息迅速引发网络广泛关注。据称，兰州铁路局近期招了一批黑人员工，男女都有，且他们的工作岗位大多是事业编制，被称为“铁饭碗”。这种情况立即引发了很多疑问：为什么要招聘外国黑人员工？难道现在的岗位太多，已经没人可招了吗？
宁赠外邦，不与家奴？艹
不得不说，2024年就有1170万应届大学毕业生，2025年更是高达1200万。如此庞大的毕业生群体，为何在铁饭碗岗位上却看不到更多本土大学生的身影？
我不禁要问：为什么要让外国黑人来这里工作？难道中国的高校和就业市场没有能力为自家的年轻人提供就业机会吗？
官媒也报道，在春运期间，兰州西站的工作人员中确实有一些外国留学生穿着铁路制服为旅客服务。比如，有媒体报道来自马达加斯加的Karina和来自肯尼亚的Ngaira Sylvia Indoshi等，他们用中文与旅客交流，参与了春运活动，帮助旅客搬运行李、解答问题。
这是实习还是正式上岗？
这些黑留参与的看似是积极的国际交流，然而，很多人不禁思考：这种形式的外籍劳动力进入公共服务领域的背后，是否意味着中国青年面临更大的就业压力？尤其在当前就业市场不景气的情况下，我们的本土年轻人是否被忽视了？
兰州铁路局为何如此青睐黑人留学生？难道是因为国内的就业市场已经饱和，招不到合适的候选人？
如今，尤其是在一些“铁饭碗”岗位，很多企业和单位都更加倾向于招聘有经验和特殊技能的应聘者，但这些岗位本应优先考虑给有本土教育背景的应届毕业生。对吧？
然而，一些大学招来了大量黑留，还给予了相当优厚的待遇；一些单位引进越来越多的外籍劳动力，而本土青年却面临严峻的就业形势。
这是资本家的节奏，还是另有图谋？是否意味这些单位在面对未来发展时，忽视了自己的年轻人？
对于这一现象，许多人感到疑惑。甚至骂娘！
他们认为应该优先照顾国内年轻人的就业，尤其是在铁路系统这样一些重要行业。随着我国高等教育的普及，大批毕业生走出校园，寻找工作变得越来越困难。因此，为了提升社会公平性，是否应考虑进一步优化本土大学毕业生的就业环境，给予他们更多的机会？
当然，我们不反对国际化和全球化带来的机会。外国留学生参与中国的公共服务和铁路行业，也是我国软实力输出和“一带一路”倡议的一部分。然而，我们也应保持清醒，思考如何平衡外籍劳动力的引入与本土青年就业机会的保障，让所有年轻人都有公平竞争的机会。
目前，就业形势异常严峻，尤其是刚刚毕业的大学生，工作难找已经成为常态。希望在未来，各级政府和社会各界共同努力，确保大学毕业生的就业权益不被忽视。
兰州铁路官，是否应该出来走两步？
你怎么看？请添加微信公众号在评论区留言讨论。
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这一消息迅速引发网络广泛关注。据称，兰州铁路局近期招了一批黑人员工，男女都有，且他们的工作岗位大多是事业编制，被称为“铁饭碗”。这种情况立即引发了很多疑问：为什么要招聘外国黑人员工？难道现在的岗位太多，已经没人可招了吗？
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不得不说，2024年就有1170万应届大学毕业生，2025年更是高达1200万。如此庞大的毕业生群体，为何在铁饭碗岗位上却看不到更多本土大学生的身影？
我不禁要问：为什么要让外国黑人来这里工作？难道中国的高校和就业市场没有能力为自家的年轻人提供就业机会吗？
官媒也报道，在春运期间，兰州西站的工作人员中确实有一些外国留学生穿着铁路制服为旅客服务。比如，有媒体报道来自马达加斯加的Karina和来自肯尼亚的Ngaira Sylvia Indoshi等，他们用中文与旅客交流，参与了春运活动，帮助旅客搬运行李、解答问题。
这是实习还是正式上岗？
这些黑留参与的看似是积极的国际交流，然而，很多人不禁思考：这种形式的外籍劳动力进入公共服务领域的背后，是否意味着中国青年面临更大的就业压力？尤其在当前就业市场不景气的情况下，我们的本土年轻人是否被忽视了？
兰州铁路局为何如此青睐黑人留学生？难道是因为国内的就业市场已经饱和，招不到合适的候选人？
如今，尤其是在一些“铁饭碗”岗位，很多企业和单位都更加倾向于招聘有经验和特殊技能的应聘者，但这些岗位本应优先考虑给有本土教育背景的应届毕业生。对吧？
然而，一些大学招来了大量黑留，还给予了相当优厚的待遇；一些单位引进越来越多的外籍劳动力，而本土青年却面临严峻的就业形势。
这是资本家的节奏，还是另有图谋？是否意味这些单位在面对未来发展时，忽视了自己的年轻人？
对于这一现象，许多人感到疑惑。甚至骂娘！
他们认为应该优先照顾国内年轻人的就业，尤其是在铁路系统这样一些重要行业。随着我国高等教育的普及，大批毕业生走出校园，寻找工作变得越来越困难。因此，为了提升社会公平性，是否应考虑进一步优化本土大学毕业生的就业环境，给予他们更多的机会？
当然，我们不反对国际化和全球化带来的机会。外国留学生参与中国的公共服务和铁路行业，也是我国软实力输出和“一带一路”倡议的一部分。然而，我们也应保持清醒，思考如何平衡外籍劳动力的引入与本土青年就业机会的保障，让所有年轻人都有公平竞争的机会。
目前，就业形势异常严峻，尤其是刚刚毕业的大学生，工作难找已经成为常态。希望在未来，各级政府和社会各界共同努力，确保大学毕业生的就业权益不被忽视。
兰州铁路官，是否应该出来走两步？
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