马斯克正在率领“政府效率部”大刀阔斧地给联邦政府进行瘦身改革，这引发了许多强烈的反对。他能否最终成功呢？
美联社日前发表了一篇题为《马斯克带到华盛顿的策略曾经是如何在推特上产生反作用的》的文章称，当马斯克在2022年收购推特（现已更名为X）时，他解雇了数千名员工，停止支付租金，并拍卖了咖啡机和办公椅，以期实现重大转机。
现在，这位世界上最富有的人把同样的粗暴策略带到了联邦政府，一些经历过马斯克接管推特时期的人发出了警告：预计会出现混乱，意识形态和成本担忧驱动的裁员，恐吓和大量诉讼。
自从担任“政府效率部”（Department of Government Efficiency）领导以来，马斯克在特朗普总统的支持下，加强了对政府大部分部门的控制，排挤了职业官员，获得了敏感数据库的访问权限，并引发了一场围绕总统权力范围的宪法冲突。
埃米莉·霍恩（Emily Horne）在加入拜登政府之前曾担任推特政策沟通主管，她将马斯克的做法描述为“接管它，无情地清除任何他认为是反对派的人，并破坏运营，以便按照他的世界观重塑它。”
目前还不清楚他在推特推行的“极端硬核”变革是否取得了成效。这家现在被称为X的公司的收入大幅下降，用户数量减少，甚至马斯克本人也对扭转公司财务状况所需的时间表示沮丧。
X的小股东罗斯·格伯（Ross Gerber）说：“这行不通，联邦政府会把他吃掉，再把他吐出来。”他已经将自己的股份减记为零，并预计马斯克在华盛顿也会失败。
从某些方面来看，X仍然是成功的。该平台继续吸引着全球数亿用户，并巩固了马斯克的政治影响力。但由于该公司是一家私营公司，因此很难说它的财务状况究竟如何。
就在马斯克在“政府效率部”的团队威胁要解雇数万名联邦雇员的同一周，曾向他提供数十亿美元收购推特贷款的银行家们正准备迎接亏损，并试图将贷款转移给其他人。显然，马斯克已经放弃了吸引主要广告商回到该平台的希望，并起诉了其中一些。
注重预算的商业领袖将自己的技能带到政府工作中的例子比比皆是，但马斯克明确表示——无论是在推特还是在“政府效率部”——他的优先事项都不局限于效率，而是要根除“觉醒”的议程。
早在反对多样性、公平和包容（DEI）成为特朗普第三次总统竞选的核心议题之前，马斯克就取消了推特的DEI计划及其管理人员。
“推特的文化已经消亡了，”前员工西奥多拉·斯凯达斯（Theodora Skeadas）说。在马斯克于2022年10月以440亿美元收购推特后的几周内，她的工作被裁掉了。斯凯达斯说：“对于很多这样的机构和组织来说，这可能也是他们的未来。”
马斯克带到政府的另一个策略似乎是“表现忠诚”。
这就是推特前高管鲁曼·乔杜里对马斯克（Rumman Chowdhury）的描述。她说，马斯克努力让员工以一种忠诚的方式证明自己工作的价值。例如，工程师被告知打印出代码，然后排队让一个没有经验的工程师来评估。
乔杜里说：“这是一种恐惧和恐吓策略。从长远来看，我不知道这是否是最好的领导风格，X的糟糕表现就证明了这一点。”
马斯克后来试图重新雇佣一些被他解雇的工程师。他喜欢威胁的本能也对广告商产生了反作用。
在马斯克接管后的几个月里，由于担心他过于放松内容审核，品牌纷纷逃离X，广告收入下降了一半。但马斯克并没有向这些公司示好，而是在X上威胁要“点名羞辱”他们，因为他们离开了他的平台。后来在一次会议上，他用脏话敦促他们：“不要（来这）打广告。”
Abydos Media的广告顾问汤姆·赫斯波斯（Tom Hespos）说：“这简直是搬起石头砸自己的脚。这可能是他（马斯克）说过的最糟糕的话了。”赫斯波斯当时告诉他的客户，甚至不要在X上发布广告，因为这可能会损害他们的品牌。
去年8月，马斯克变本加厉，起诉联合利华、玛氏、CVS健康和其他几家停用X的公司，指控他们参与了“非法抵制”。周六，他将更多的公司加入到诉讼中，包括乐高、壳牌国际、泰森食品、雀巢和高露洁棕榄。
他与2000多名前X员工之间旷日持久的法律斗争，也预示着政府可能面临的法庭斗争。
马斯克要求许多政府员工接受“买断”计划，立即辞职，但是可以领取工资直到9月份。宣布这一提议的电子邮件的标题是“岔路口”，与马斯克在2022年发给X员工的一封类似的电子邮件相呼应。
代表数百名员工的律师香农·利斯-里奥丹（Shannon Liss-Riordan）表示，两年多过去了，马斯克的X公司仍在“花费大量资金”来应对前员工的指控，他们被拖欠了钱。她说，付给他们应得的钱会更便宜。
她说：“如果这是联邦政府的决策方式，我非常担心联邦政府的财政状况。”
X和DOGE都没有回应美联社的置评请求。
除了裁员、拍卖纪念品和办公家具外，马斯克在X的极端成本削减策略还包括不支付账单。这家社交媒体公司旧金山总部及其英国办事处的房东将该公司告上法庭，要求其支付数百万美元的未付租金。
这起英国案件的和解金额未公开。旧金山的案子去年被驳回；目前尚不清楚是否支付了和解金。
马斯克还把X的一位房地产高管带到政府部门。
即使X的削减取得了完全的成功，也不清楚同样的策略是否适用于联邦政府。
密歇根大学法学教授尼古拉斯·巴格利（Nicholas Bagley）表示，马斯克和特朗普正在霸占属于国会而不是行政部门的开支权力，他预测，围绕这些举措的诉讼将阻碍他们的努力。
巴格利说：“这一切的合法性都是可疑的，而且还没有涉及到对公务员的保护。”他指的是联邦劳动法规禁止出于政治目的而裁员。他说：“你会看到很多夸夸其谈和花言巧语，但我怀疑在实际行动中取得的成果会更少。”
马斯克身边的一些人试图警告他不要过于轻率，其中包括著名的科技投资者保罗·格雷厄姆（Paul Graham），他在最近的一次X交流中要求马斯克“慢慢来，小心行事”。政府“不是一家公司。公司在这个系统中诞生和消亡，这没什么。但我们在这里谈论的是系统本身。”
X公司的少数股东、投资公司Gerber Kawasaki的首席执行官格伯称赞马斯克在他的公司里灌输了一种对“商业特种部队”的归属感。但他认为马斯克在华盛顿会失败。
“你可以解雇所有这些人的想法行不通，”他说。“我们即将看到一场史诗般的战斗。”
