十七大人事安排传闻多：中共接班人需要甚么条件？ (ZT)

亚洲时报方德豪撰文／近期有关中共十七大人事安排的传闻甚多，这些说法多属外界猜测，在现阶段肯定仍未有最后定案。不过，有部分说法却可以肯定是错误的。其中，一种以为“作风过硬是考虑接班人首要条件”的论调，肯定属于荒天下之大谬之列。

近日有人放风，鼓吹应该提拔作风过硬的干部接班，提出这种主张的人甚至认爲，“邓小平当年挑选胡锦涛接江泽民的班，也是认为胡锦涛1989年在西藏平暴问题上敢强硬，经历过血与火考验”。据称，中共应在现任书记省长中提拔同类型干部。

若然上述“作风过硬是考虑接班人首要条件”的论调成立，则邓小平在1989年选择接替赵紫阳的中共总书记人选时，岂非应该首先考虑曾在1989年5月19 日于党政军干部大会上大声疾呼，要求大家“紧急动员起来，采取坚决有力的措施，旗帜鲜明地制止动乱”，并在据称没有普通橡胶子弹的情况下于当年6月3日晚让军队采用杀伤力极强大的达姆弹的总理李鹏？

应该指出，提出这种谬论的人，一来是看不清邓小平的政治智慧，二来也在侮辱当今中共总书记胡锦涛。胡锦涛在1989年在处理西藏问题时得到元老好评，决不只是因为胡锦涛当年头戴钢盔出现拉萨街头。更重要的是，胡锦涛在事后向中央建议，西藏因为长期没有得到发展，百姓生活困苦，所以他要求中央向西藏进一步倾斜资源，让西藏居民安居乐业。他的建议，让邓小平明白这名年轻的干部能纵观全局，具备长远的战略目光。

必须指出，中国今天和平崛起，在寻找下一届接班人时，特别需要找出得到国际社会上认受性较高的干部。中国在1989年后以李鹏出任总理时，据说各国领袖私下都以跟李鹏握手为耻，1990年代初，当时港督卫奕信无法让中国政府接纳香港新机场兴建方案，结果英国首相马卓安被逼成为1989年后赴北京跟李鹏握手的第一位西方政府领袖，事后不久马卓安就把卫奕信给撤换了。以后，李鹏访问西方国家时，总会遇上大批抗议人士，上述这种情况，对中国的国家利益和拓展外交做成颇大障碍。

现时中国国家主席胡锦涛和中国总理温家宝，都属国际社会上认受度较高的干部。胡温体制的确立，一定程度上让西方一些势力鼓吹的“中国威胁论”无法取得市场。“中国威胁论”虽渐减弱，但若然中国下一位领导人又是对付弱势社群拆迁户等绝不手软的人，恐怕“中国威胁论”又会回朝，这可会大大影响中国未来的战略利益。中国要构建和谐社会，就应该提拔有能力创造社会和谐和干部，一些只会靠威吓维权人士来维持社会稳定，又不顾社会成本，污染环境，只求制造政绩工程的人，应该提早将之踢出局