卡内基在书里说过，成败与否，三分在才智，七分在人事。
1988年7月那个炎热的夏季，奥腾大学毕业，被分配到包市一中。以他的做事精神和聪明成为一个拔尖的教师根本不费力气，可他就是不喜欢这座城市，也不喜欢当老师。在讲台上上课的感觉不错，教书育人他也认为责任重大，但他无法整天忍受被学生们巨大的喧闹声包围，另外，一个大男人一辈子当中学老师对自己的进取进步没有什么帮助。最重要的是，这样的起点太低，让他不甘人后的脾气无法接受。
学校是省重点中学，要是放到现在那是多少人打破头都要进去工作的地方。即使在当时，这个学校的收入也比大学的收入不低。他调到外贸后，收入反而比在学校减少了。但和老婆到了一起，工作环境好了百倍，今后前途未可限量，因此一到学校，奥腾就开始琢磨尽快调走。
在那个时代办工作调动谈何容易！有多少人因工作单位不在一地而长年分居，有的人甚至直到退休才能最终团聚。八十年代末是僵死的人事制度刚刚有所松动的时期，庞大冷漠的社会机器等待着人性的出现。
