PERM与RIR

NBC及NPC的作业都已经开始，但是我们还无法知道其进度如何。而且以目前的情形来说，DOL是否会按着RIR的规定来审理RIR是个未知数。毕竟RIR的审核留给DOL很大的空间，也就是说申请人必须要证明已经properly tested Job Market。很明显的以PERM的标准来说，若要证明此事还要做很多额外的Recruitment才可。我们很难想象同样的劳工卡申请，但是有两种不同的申请程序及审核标准，DOL对於这两种的标准是如何的应用。 目前我们知道NBC的经费只有两年，也就是说DOL期待NBC在两年能把所有的案件审完。事实上这是完全不可能的事。因为两个NBC总共人员不超过二百名。要如何在两年内审理40几万件的申请恐怕是天方夜谭。因此若是能想法申请PERM恐怕是最好的选择。当然这需要按个人具体的情形而定。 对於PERM的薪水，DOL的标准为”Education, Experience及Supervision” 。 所以在我们填写工作内容时，我们要尽量注意不要使用任何与Supervision有关的字眼。否则薪水恐怕会相对的提高很多。 对於从SWA拿到Prevailing wage, 及Job order，我们必须考虑到SWA恐怕没有足够的人力来应付这些要求。因此，在申请PERM之前，这部分的准备工作恐怕会拖延很多。而且我们知道DOL对於托付给SWA这部分的工作，并没有给予任何的经费。还有就是我们知道PERM许可公司提出自己的Wage survey，若是SWA不同意的话，必须要有书面的反驳理由。以目前SWA只有高中水平的工作人员，要如何要求他们有书面的解释也是一大挑战。 在PERM的新规定里，广告的内容可以不必把所有的工作内容写出来，在这里面就给DOL很大的空间，到底广告是否符合劳工卡的申请也会引起很大的争论。 还好PERM是在3月28日才开始执行，我们目前还有时间思考怎么准备PERM，而且我们也可以等待DOL对於PERM的具体解释。但是对於广告的准备与刊登是可以及早出去的，因为在这方面的争议并不太大。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 260 S. Los Robles Avenue, Suite 211 , Pasadena , CA 91101 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone] PHILADELPHIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. One Penn Center, 1617 JFK Boulevard, Suite 1230, Philadelphia, PA 19103 Tel: [phone] Fax: [phone]