AC 21对EB-2及EB-3的问题

这是一个客人问的问题： Dear lawyer, I applied I-140/I-485 1.5 years ago with ABC company. My I-140 was approved 2 weeks ago, and my I-485 is pending more than a year. The ABC company just revoked my I-140 after they got my I-140 approval letter and CIS has sent out the revoked notice yesterday. Currently, I am working for a DEF company with the similar job duty 6 months ago. Can I use AC21 for my I-485. 如果我们仔细去读AC21便会发现里面有很多没有解决的问题。例如雇主可不可以在I-140 pending六个月后取消I-140。如果I-140已经批准之后又被取消，I-485是否仍有效。 I-485已经申请超过六个月，I-140仍然pending，然后要换工作，这要怎么处理，是否可行。 我们先说EB-3，这一类的人比较倒楣，因为优先日期还没有到，所以不能提出I-485。在这种情况之下即便I-140已经批准很久了，雇主仍有权力取消I-140因此AC21自然不适用。所以若是失去工作，则必须要从劳工卡来一次。唯一能够保留的是优先日期，但是条件是雇主并没有取消已经批准的I-140。这个方面的法律在过去几年很少需要用到，因此为了保留之前的优先日期，律师要把法律的条文找出来。 至於EB-2，I-140及I-485提出超过六个月以后，申请人是可以自由的换工作，唯一的条件是工作及薪水必须是“Similar” 或是“Identical” 。这里并没有工作地点的要求。也就是说先前的LC， I-140及I-485是在加州申请，若是转到纽约去也是可行，只是I-485应该要转到Vermont, 因此可能造成一些延误。 如果I-140还没有批准，I-485超过六个月，公司可否取消I-140，答案是可以的。但是只要申请人找到新的工作，再同时递上新公司的资料，I-140仍可继续下去。如果申请人没有找到新的工作，那么AC21自然不适用于此。 有一件很有趣但是重要的事，按LC及I-140的法律，LC是未来的工作，并非是目前H-1B的工作。因此并没有要求申请人在申请的过程当中为申请的公司工作。因此按著法律，只要是申请公司原意，申请人是可以不为其工作的。 如果LC已经批准，I-140正在pending当中，而且I-485已经提出超过六个月，申请人又不在该公司工作，该公司的财务状况又不好，I-140可能不会批准。申请人可能按AC21的备忘录(MEMO) 上的指示找到另一家公司，提出I-140有关的财务资料。如此一来I-140及I-485可以仍然有效。简单的来说这是法律上的漏洞。因为这样大家都可以提出LC的申请，只要I-140及I-485的申请超过六个月，而且还没有被审理到的时候去找另一家公司便可。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]