请教：

请教：

诊所里一位做前台的50-60岁的女人已干了5-6年。我干了不到2年。一天早晨，她将一份表格放到我常用得桌子上让我为一个病人添，因为一周前我见过这病人的表，和这份不同，而且她复印了那表， 所以我问她，试着说明我的意思。她暴躁起来，在办公室高叫，“you confused me, I don't know what you are talking about, you expect me to remember a form from one week ago.” 事实上，我说的对。
我本不想把事情搞大，忍忍算了。可她play games, 上窜下跳，联络同事，给同事出假证来把那人的错往我身上推。我忍无可忍，和老板谈了事情的经过。老板说，如果她不改，她要走人，而不会要我走。这之后，她似乎受了天大的委屈，跟人哭了几次。见我象见了敌人。糟糕的是，因为老板不再，工作不忙，她的工作时间这周被砍掉两天，她曾帮的同事被砍一天。可恨的是，这周有6-7个预约的病人没来，(这在以前不多见)， 她也没从新预约没来的病人。我认为这是她的失职。
我LG说我傻，太认真。我到底做错了什么？请问大家怎么办？