美国老土及其他专家：这样的interview之后，该怎么办？

潜水一月有余，喜欢这里互相帮助的团结气氛。专家们的建议中肯而实用，看后觉得温暖，不管和自己有没有关系，因为知道那一定是他们负责任的真诚解答，也愿意读下去，权当凭空得来的心灵鸡汤。
今天我也遇到和interview有关的问题了，首先想到的就是拿到这里来，请专家指点迷津。经过是这样的，大概两三周前往一个公司递了申请，上周通知on site interview, 并确定了具体时间。
第一天先是和三个team member见面，senior director(我从网上查来的，后来才知道是hiring manager)。和team member三分之二谈的好，另一个人谈的一般，他净问些钻牛角尖的问题。平时工作都是用软件，很多理论都参数化了，记不清具体的名字了，答得不好。紧接着就见senior director，他谈得多，问得少，很多时候都插不上嘴，谈了一个多小时，直到下班，像听讲座一样，介绍公司和研究，两个人就想聊天，还是他主聊，不露声色的穿插着问了几个问题，答的还可以。我问了几个和公司有关的问题。他说还要和team member交流，然后还有其它的interview。最后以他给我名片，详细地告诉我怎么和他联系，邮件，电话（美国和加拿大，因为他两边办公，half half分配时间）手机，这些全在卡片两面写着，印象深的是他仔细的解释，告诉我就是打加拿大号码的也能通到他美国的办公室等等。
因为当时不知到他是hiring manager，以为只是专业考察（他和我是一个专业），就告诉他，没有EMERGENCY situation, 邮件就足够了。昨天回来就马上回了THANKS letter.

今天是见scientific support team的两个人。非专业性的问题，按原定的半个小时，轻松的就结束了。感觉很好。

一些细节：
第一天见三个team member, 才认出其中一人是同一个老板的同学，他比我晚，他来时我已经到另一个系做project了。因为不在一个年龄段，没有私人交往，毕业后也没有联系。（当时哪知道要建立关系网呀，啥也不懂）谈完了，他把送到senior director那，握手再见（他说反正明天你还来）也没要联系电话和Email.今天和scientific support team的人谈完，也不知道他在那，加上进进出出， 楼上楼下都要划卡，有人领着我，一紧张，把这茬也给忘了，出来才想起来，又不好意思回去了，犹犹豫豫得就开车回来了，现在正骂自己呢。为什么我这么后悔呢？因为那两个scientific的人告诉我，她们也不知道下一步是什么？她们要向hiring manager，就是那个senior director汇报，他才有权决定下一步。我立马糊涂了，他昨天没具体指示啊？我不合格也就算了，那他干吗要反复地告诉我怎么和他联系，难道我来告诉他下一步干什么？所以我就后悔没再最后见一下老同学，问个明白，至少知道公司的大致工作程序，省得在这瞎着急。

其他背景：
1。这个职位是一个搞新兴学科，特殊数据模型开发的，没有现成的软件可用，可能的模型全靠用程序写出来，哪种语言，软件不限。我符合大部分的条件，只是没有实际搞过这种模型。恐怕也没有多少人干过。
2。我同学告诉我，本周五，还有另一个interview, 是我们的另一个一个同学，不是一个老板。
3。在过去的几个月里，对这个职位还有一些其他的interview, 我猜都没成功(废话）

我的问题是：
1，既然没见HR的人，说明只是初级考察，离那offer那一步还远着那，对吗？
2。我现在该怎么办？拼命想办法和同学联系上, 打探军情？
3。直接给hiring manager（senior director）打电话？
4。我现在有工作，senior director 和scientific support team 的人都问我了，要是给我offer，什么时候能开始工作。我给了他们三个option 1)如果急需，可走14天合法程序；2）如果不急，七月开始，以便完成手头上其中一个项目；3）如果美关系，夏天结束后，九月开始，完成手头两个项目。两次问，都是这么答的；妥当吗？

真不知道该怎么往下进行，请老土和其他专家，或有类似经验的前辈指点。在这先谢了！