NBA选秀

一年一度的NBA选秀又在纽约Madison Square落下了帷幕。与去年相比,今年参加选秀队员的潜力和星味明显高了一层,因此引起了媒体和球迷的极大关注程度。不出媒体和专家的预测,Greg Oden Kevin Gurant实力出众,分别被Portland Trail Blazers Seattle Supersonics摘得。而后面的十来个实力彼此接近,主要看球队的意向和交易,充满了扑朔迷离,所以各个球队都准备了多套方案以对付意外。结果易建联在第六顺位被Milwaukee Bucks“截杀”。据事先的种种风闻,阿联的意向是去一个华人较多的地区,这样可以保持较高的人气,并且依靠市场价值保证一定的上场时间和在球队中的地位。据此分析他的意向应该是Boston CelticsGolden State WarriorsGolden State Warriors顺位较后,要想得到阿联只能通过交易,在操作上有一定的难度。Boston Celtics这次选的是来自Georgetown Jeff GreenJeff Green也是位出色的内线大个子选手,在NCAA Final Four比赛中对抗Al Horford稍落下风,Florida最终夺冠,Al Horford因此也获得稍高的顺位。Boston Celtics在与Seattle Supersonics完成Ray Allen的交易后,将Jeff Green送到Supersonics。不知阿联的经纪人是否事先知道这个消息,SeattleVancouve 的华人很多,也应是阿联所愿往的,但事先似乎没有和Supersonics有任何接触。Jeff Green和阿联都是不错的内线选手,但阿联毕竟是外国人,向来对国际选手的选择都是有一定的冒险性,Supersonics对他的了解又不够,选择相对了解和出自传统优秀内线选手GeorgetownJeff Green是个比较慎重的决定,没有什么可以指责的。

 

Milwaukee Bucks战绩不佳,急需像阿联这样的优秀选手。如果真如报道的那样,Bucks已经制定了长远的发展计划,要将阿联打造成黄金双内线之一,那么对阿联来说是件好事。对于刚进入NBA的新人,最关键的是得到球队的信任,获得一定的上场时间。由于是新人,一开始不可能马上就适应高强度高水平的比赛,像姚明的首次NBA表现,出场11分钟,失误3次,得分为0,还被简单的假动作晃倒在地,被舆论嘲笑一时。如果球队放弃培养,只重现有的成绩,新人可能只沦为永恒的替补,没两年就渐渐退出人们的视野。而对确实有潜力的新秀,是需要一定的耐心以待成熟,给予一定的空间以发挥应有的才华,这样球队才能真正淘到金。NBA每年选秀有五六十人,而新秀合同到期后能在球队中站住脚的很少,很多人甚至连一个赛季都没结束就被裁撤了,从此在世界各处流浪。Milwaukee是个小城市,相对球市不大,对阿联的发展不利。但如果Bucks能加强对华市场的宣传和交流,也能得到很好的商业利润。

 

尽管没看过太多阿联的比赛,没有太全面的认识,但印象还是深刻的。阿联的运动才能出色,速度、弹跳和爆发力不错,与美国球员的特点相似,这样能比较快地得到球队的认可。手腕柔软,投篮的手感好,中投得分强,这又是一般美国内线队员不具备的。如Swift人称暴力扣将,但只能扣篮而投篮则不佳,运球、传球就更差了。今年Greg Oden就是还具有一手投篮能力和低位单打的各种真假动作,才被铁定地认可为状元。姚明是传统中锋的代表,其特点与阿联完全不同,在如今NBA中流行“炮轰”战术风气中,阿联会更有用武之地。阿联现在最大的问题是加强上肢力量、对抗能力和耐力,以应对正式比赛的高强度、高对抗的要求。在CBA联赛中对抗唐正东尚有些吃力,而NBA中肌肉棒子一大堆,更需找到对策。东亚人种偏瘦弱而多灵巧,即使易建联再增加肌肉也不可能是又一个O’Neal,硬抗则不如取己所长,四两拨千斤。再者需要获得一定的比赛经验,尽快适应NBA节奏,一是参加夏季联赛和季前赛,所幸是今夏国家队在美国参加夏季联赛,这样个体和整体利益一致,姚明前两个赛季缺席夏季联赛和季前赛是个不可弥补的损失,但阿联还是需要尽早和Bucks融合在一起,了解新球队的战术体系和新队员;再者需要从退役的或队内老内线球员中得到实战中的宝贵经验和实用技巧,也要在对内大个子教练或大个子训练营中完善各类内线进攻手段和移动步法,掌握抢篮板的卡位和封盖的时机,好的内线队员依靠的是经验和不完全是身体素质。还需要加强心理调节的技巧和心理承受力的训练,在场上的情况千变万化,有些人会故意战术犯规或做各种小动作激怒别人,Tim Duncane波澜不惊的心理是其稳定表现的基石。比赛训练后的恢复每个队都有一定的章法,这主要是身体方面的,如按摩,但每个球员还需各自的方法,即精神上放松、调节和恢复,如听音乐、打游戏等。此外,如何避免伤病也是很有讲究的,尤其是对对抗激励的内线队员尤其重要,如Grant Hill就是倒在了病床上,否则他会有更出色的表现。

 

阿联的经纪人似乎更多商业味,没有姚之队做得那么稳,像选秀前故做神秘,不让阿联曝光,也使很多球队失去了了解新人得机会,策略得效果不是很好,希望他不会太急于求成而毁了阿联。以前王治郅和巴特儿来NBA时是夏松代理的,一个中国人还是不易打入美国的体育圈,不能为代理人争得很好得合同和加强与球队得交流。两人在NBA得失败也与经纪人有关,总之现在的经纪人比以前要强,这样有利于队员发展。

 

另一名中国选手孙悦在第二轮第四十顺位被Los Angels Lakers选中,出乎大家的意料。事先孙悦可没有易建联那般成竹在胸,只管自己在UCLA训练,优哉优哉地去纽约现场,而是马不停蹄地四处试训,以期打动球队,原设想选位是在第二轮的末尾。现在的结果不错,孙悦是高大型的控球后卫,Lakers出过Magic Johnson那样巨星也是第一个高大控球后卫,因此Lakers的选择也是有一定的道理,而且对孙悦的培养和运用肯定比其他球队有经验,看来这次孙悦是“无心插柳柳成荫”了。孙悦高大的身材可以成为Lakers防守的第一层防线,缓减了Kobe Bryant的防守压力,也有利于快速反击。孙悦的优势之一是在美国打过ABA联赛,熟悉美国的规则和球员的风格、特点。但NBA的水平绝非ABA可比,孙悦做为第一个登陆NBA的中国后卫,仍需大量的努力。一名优秀的控球后卫应该具有良好的球场阅读能力,准确把握进攻节奏,合理调动队友,稳定的得分能力和犀利的突破, Steve NashJason KiddTony Parker都是很好的榜样。其实技术都可以逐步加强,而作为球队的组织者最重要的是稳定的心理素质,在其他队员心理失衡时控球后卫绝不能也冲昏了头脑,否则整个球队就完了。现在Lakers还是Kobe Bryant当家,关键时他往往会抢过控球权,而这时孙悦应该可以发挥其多面手的特点,变身为得分后卫或小前锋。也可以利用他高大的身材偷袭内线,那时对手就有两种选择:防守队员跟着孙悦进内线,那外线Kobe Bryant就有更大的空间去发挥;再者就是放弃盯防孙悦,两人包夹Kobe,此时孙悦就可以利用内线人数占优的时机,或得分或助攻。Los Angels是华人聚集的大区,孙悦可以好好利用华人群体,如多出席当地华人的活动,以增加人气。不过这不能和Houston相比,Houston在姚明加盟之前,球市很冷,而Los Angels一直就很热,华人的加入可以进一步拉动球场,不会有太明显的变化,但绝不能舍弃华人社区支持的力量。

 

Houston的这次选秀也比较出任意料。目前Rockets最缺的4号位的大前锋,而中锋位置上也要加强,Mutombo年岁已大,不可能坚持太久,需要一个强力的中锋替补,总之都是内线队员。由于Rockets的两个选位都太后,不能选择实力出众的选手,而要费力于沙中淘金。原先猜想是许则LSU的“big babyGlen Davis,去年NCAA锦标中他的表现比较抢眼,今年由于其他人冒头了,他的星光暗淡了。Glen Davis身强力壮,强力冲击内线,有点O’Neil的风采。大前锋位置可供选择的还有DukeJosh McRoberts,他也属攻强守弱型,但球风偏弱,可能不能很好地辅助姚明。而剩下的候选中锋有东欧的,东欧中锋属传统型,和姚明风格一致,重复了;西班牙的Marc Gasol应该不错。DavisRockets也试训过,攻强守偏弱,对内线的补充有一定帮助。最终没有选中,可能是由于移动速度偏慢,不符合AldermanPrinceton战术体系。其实姚明的速度也不快,不知道Alderman如何解决这个问题,将他融入Princeton体系。虽然Rockets用第二轮的选秀从Supersonics换了个大前锋,但首轮选的后卫还没有交易的迹象。这样Rockets已经囤积了多达9名后卫,夏季后卫的清洗和交易也势在必行。

 

目前NBA很多球队都有大动作,SupersonicsCelticsBlazerNicks的大交易只是前奏,其他队伍也在积极准备和谈判,相信很快就有一桩一桩消息公布。我预测SpursJazzBulls不会有太多动作,而其他球队都将进行适当的调整或手术,因此这个夏天注定不会平静。
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