话说在现在的C公司一晃就七年了。七年来,的确成长了很多,也十分喜欢这份工作,所以一直没想过动窝。
当然,一切也不是十全十美的,我的老板一直相当“challenging”(关于他的故事完全可以另起一章),我的提升速度也不尽我意。虽然我是positive的人,但有时也有沮丧。加上“七年之痒” 吧,不知不觉中就起了“二心” 。
我多年来刻意回避job market的动向,抗拒外面的诱惑而甘做井底之蛙。但我自信自己的经验、能力还是有市场价值的,所以重出江湖对我来说应该不是难事。
三个多月,试了六个机会:两个石沉大海,一个杀羽而归,一个自愿放弃,一个一波三折拿到offer,还有一个offer在路上。
回顾这番过程,挺有意思,也挺有收获的。其间也没少在文学城“职坛” 潜水取经。
我自己最初垂青的是广告传媒行业,想着别人看了我的简历可能会有一份亲切,会让我这个“误入他途”七年之久的人重回本行吧。发了三份简历,两个泥牛入海,还有一个是著名的动漫公司,猎头信誓旦旦的说招人的director和她多年以前在英国是同事,一定没有问题。电话面试中和director也谈得相当投缘,但结束时他“温情脉脉”地说:“你不觉得吗,你现在的工作和我们需要的有一定距离呢,不过真是nice talking啊”。NND,气得我很想告诉他,我以后不准备再看你们的“蜘蛛侠” 了。
事后想想,有心栽花花不发的事时常发生。更何况,director的phone interview可能压根就是看在他和我的猎头是同胞兼前同事的份上勉强为之的。
有了这个挫折,我掉转方向,直冲着钱出发啦。
第一个向我伸橄榄枝的是家旅游业的大公司,开车要四十分钟。我目前上班只需十分钟,早就养懒了。所以去这个公司面试完全是当练手,没有负担,从容地演练了一番在坊间学到的各种谈判技巧。
他们对我还是相当中意的,在工资、休假上都为我做了让步。但我真的很怵高速上四十分钟的车程,就和猎头说抱歉我要退了,请对方也不必费心准备offer了。猎头自然气急败坏,在此按下不表。
手里的offer来自纽约一家投行,得来挺费工夫。先是对方说我的简历看起来不靠谱,给猎头说这个人“大大地不行”。猎头没信心了,我说不怕,自信和坚持是不二法门嘛。我写了一个email highlight了一番目前的工作,又说七年没写简历了,可能胡子眉毛一把抓,难免误导你们了(给他们一个台阶)。结果还真管用,争取到了电话面试和随后的两轮on-site面试。
这期间一直和我自己的猎头H及投行内部的RecruiterJ频繁联系。谈工资时又出了问题。我知道他们的range,坚持要拿到他们的上限,我也在最后阶段如实相告了我目前的package。但投行揪住base salary不放,说是不能一下给我升这么多,开的价竟然不及下限。
H和J一个唱红脸,一个唱白脸,迫我就范。我不想在电话里费口舌,于是又写了一个email,阐述了我目前package的结构,告诉他们我离职的其他损失。并强硬坚持我只接受按经验付工资,如果我的经验属上乘,就要拿到上限。
最后他们给了中线,想想算了,自己毕竟没有金融行业的经验,先进门再说吧。
我那个正在路上的offer应该说是歪打正着。这家公司是我们的邻居,也是前50强的企业。我很早就在他们的网站上申请了,但进程很慢。我先后做了三次Gallup心理测试,一次书面的,一次是公司HR在电话里做的,还有一次是第三方的正式电话测试,历时一小时。我面试时打趣说你们好像对心里素质要求很高嘛,搞得像FBI招特工似的。他们说是啊是啊,我们要找到符合公司文化的人。我说你知道吗,我加盟C公司时也做过类似的测试,结果发现我的个性最适合做厨师,这次也不会准的。想想只有和邻居说话才能如此不拘小节。
面试时我感觉好像走在自己公司里。他们说不奇怪,我们建这个site时到你们公司参观过,吸取了不少经验呢。原来如此。
到邻居家面试就像去串门一样,除了工作外还聊聊家常,交换一下附近哪家餐馆好吃之类的信息。断断续续去了几次,见了七八个人了,一切都顺利。只是想到要是真去了,恐怕是换汤不换药。虽然行业不同,但公司文化、经营风格、办公室格局都如此相像。从马路这边跨到马路那边,我这工作换得为那般呢?
不论怎样,重出江湖发现还算是“身手矫健”吧。不过想到即将离职,心里还是很不好受,以致一夜无眠。
(写于July 2007)