以前看过一篇文章，作者说要爱上一个城市就要做到：学会欣赏，懂得包容，随遇而安（大意）。其实，对工作、友谊、爱情、生活，都是如此，不是吗？
当我抱定了在C公司打持久战的决心，就心平气和了。俗话说境由心生，心态平了，一切都跟着顺利多了。
第一个功课是学会欣赏，像我老妈一贯教诲的：看人看事多看优点。比如晚上加了班，开车回家的路上我就庆幸：我离家这么近，比其他同事们可幸运多了。工作中遇到较真的同事或老板，我就想，他们的工作热情挺值得我学习的，公司里这样热爱工作的人多一些，对大家未尝不是好事。
在C公司，中高管理层的很多人都是大学毕业就加入了公司，四十多岁已有二十年甚至更久的工龄，这些年轻的“老”职工从底层起步，带动了热爱公司、无怨无悔勤勉工作的文化。我有时想，这些从来没换过工作的老美同事，在他们的同辈里应该算是比较保守的一族。你想啊，优秀而有才的人当年可能还未必看得上这么个保守的公司，可能早就去外面辉煌去了；不甘寂寞的呢，即使来了可能也耐不住而早就跳槽走了。这些稳稳当当守着的，在公司股票上市时大赚了一票，加上公司稳中见长的风格、丰厚的退休计划，很多人不必熬到人生的“垃圾时间”才能退休，也不失为一种成功呢。
公司有个傲人之处是稳定，即使在外面风雨飘摇之际，我们也风平浪静、温暖如春，加薪、分红照旧。这个优点的确值得珍惜。
第二个功课是懂得包容。以前在B公司，一个M&M之类的大客户就足以养活全公司了，钱来得容易，上上下下也不珍惜；加上公司形象非常重要，大气的作风才能带来更多的生意。而C公司就完全不同了，挣的是辛苦钱，公司大、又要照顾到方方面面，很有点社会主义的味道，如果再大手笔地花钱可能最终大家就得喝西北风了。想到这点也就谅解了公司的“抠门”作风。
说到这里的人，混事的当然也有，有些是十年媳妇熬成婆、数着日子等退休的大侠、有些是不犯错误也不指望升迁的中庸派，但大多数人还是兢兢业业的，特别是如果你还想在公司有发展，任劳任怨是必备的。
明白了这点，也就理解了“祖母”、“小炮仗”等人的言行了。相处长了，发现他们也都是很有人情味的。“祖母”有她很慈爱的一面，记得有一次她周末去纽约唐人街玩，星期一递给我一个包装精美的纸袋，里面有一个红纸做的可伸缩的龙，还有两小块玻璃纸包着的山楂糕。“祖母”说：这个小龙可爱吧？我一眼就看上了。我说好看，又递了一块山楂糕给她，她很温暖地看着我，说：两块都是给你的。我当时心里有一股细细的暖流流过，轻轻地给她一个拥抱，觉得以前小小的摩擦都成过眼云烟了。说实话，这两样小东西可能还不及那包装袋的价钱，但她的心意让我很感动。
“小炮仗”也给了我至关重要的鼓励。第一年年终总结时，我也像老中常见的那样，给自己的communication方面打了相对低的分数并写了几句今后要加强之类的评语。和“小炮仗”review时，却吃惊地发现他给我在communication几项上都给了几乎满分。“小炮仗”说，communication是指对上对下的沟通，要知道上传下达的分寸，有些事要及时下传落实并自己处理好，不必请示；有些事要及时报备，不能自己作主；而且永远不忘follow up。他说我这几点都做得非常好。他说我的英语有口音，但不妨碍大局，自我改进就好了。
从此以后，我在工作中长了“气势”，再也不因为自己的英文而怯场了。我一直自认是个天性害羞的人，但在C公司，各任老板多年来的评价却是：你从来都敢于发表自己的意见，有自己的career goal。我心里知道，这都归功于“小炮仗”七年前对我的鼓励。
要说随遇而安呢，本来就是我性格中的一个要素。多年来，表扬我的人说我“随和”，批评我的人说我“面” 。从来就不是羁傲不驯的人，适应环境对我倒是不难。
我入乡随俗的第一件事就是去订了一个“Franklin Planner”。时髦的看官可能只知道PDA, Palm, Blackberry 。Franklin Planner是个啥玩意？就是一个皮面的Daily Planner。C公司常见的一景就是人人抱一本FranklinPlanner，随时翻开记东记西的。公司的leadership课上还专门有一章讲到如何善用Planner做time management。既然如此，我也来一本天天抱着。我的记性不大好，有点未老先衰的征兆，所以我的本子边上还帖满了红红绿绿的纸条，以便找到我的重要笔记啊。这么一来我的Planner看起来热闹得很，我也看起来更像个大忙人了。
渐渐地，我不但在表面上入乡随俗了，骨子里也养成了对公司的愚忠和热爱。不仅在工作中，甚至在家里、在和朋友聚会时也会眉飞色舞地谈到公司、工作，不管别人爱不爱听。虽然有点好笑，自己倒是天天乐呵呵地去上班。
