社会人的7年(二)

第二份工作，持续了一年多，来得莫名其妙，去得也莫名其妙...

CF是一家新兴的电子商务公司。看公司的简介，老板J是海归，员工都很年轻，感觉上还不错。面试的那天，因为人生地不熟，欣然提前了半个小时就到了公司(后来才知道这么早到其实是不合礼节的)。人事部的人接待了我，年轻MM，年轻GG，只是经理看上去很恐怖(其实他也不过才比欣然大2岁，可是后来的相处一直都觉得他很恐怖)

大概是那天没什么人面试，撚被提前带进了CEO的OFFICE。大班椅上做着一份帅气的年轻人(快乐男声的吉杰很像他，但没他帅)，他热情地招呼欣然坐，完全是海派的作风，让紧张的欣然一下子觉得轻松了很多。

面试的谈话让人摸不着头脑，他一开始就说欣然长得很像一个人，接着按电话叫了一个女孩进来，问她欣然长得像谁。欣然和那女孩尴尬地互看了好一会儿，不知道怎么回答，他大笑说“你们俩很像呀，其实我们三个都有点像，哈哈”。女孩出去了，他又问欣然觉得那女孩和他像不像，认为那女孩是谁。欣然说该不会是您的女儿吧。他说难道不可能吗。欣然说您看起来很年轻，不像。他又问欣然觉得他多大，欣然说28,9。他又爽朗得大笑，说自己已经39了(那女孩叫XJ，是J的侄女，读大学4年级，有空时来公司实习)。之后他又问欣然的家庭状况，为什么一个人到这么远的地方，有没有男朋友，就这么闲话家常地过了1个小时。最后他才问欣然为什么离开前一个公司。大概是整个过程的谈话都很奇怪，欣然也很奇怪地回答“您是想听真话还是想听假话”，他说当然是听真话，欣然说因为之前的老板对女部下性骚扰。他又大笑，然后很认真地说“我们公司如果有经理性骚扰女同事，都可以向我汇报”。面试结束了，他说会再和欣然联络，还亲自把欣然送到电梯门口，问欣然接下来要做什么，欣然诚实地告诉他要去下一家公司面试，他竟然说了一句“你还有必要去吗”，让欣然以为这工作一定是自己的了。

接着去了另一家公司面试，对方要求欣然当天答复，但欣然还是觉得CF比较好，又不想推掉之后的那家公司，于是打电话去CF问人事部的人自己的面试结果(还记得欣然当时的措辞竟然是“你们是不是决定要我了”，现在想想，真是傻透了，想找个地洞钻)。欣然明显感到对方的语气显得有些惊讶(大概他们觉得世界上怎么会有这样的人)，让欣然等了一会答复让欣然两天后再去复试。

两天后，欣然又去了CF，依然是J和欣然谈话。J说欣然想应聘的那个职位有一个比欣然有经验的更合适的人选了。但他觉得欣然一个女孩到这么远的地方工作不容易，而且他以前也在欣然父母工作的关联企业工作过，算是半个同事，他觉得有责任照顾欣然，虽然空缺的总经理助理的职位欣然暂时不适合，但他愿意让欣然尝试。就这样，欣然像乞讨者接受施舍一样接受了第二份工作。

当天下午欣然就正式开始工作。第一次有自己的办公室，第一次有自己专用的笔记本电脑，让欣然感恩得觉得自己一定要好好学习和成长。已经不记得第一项工作任务是什么了，只记得欣然一边工作，一边还要和躺在秘书办公室大沙发上休息的J说话聊天，当时欣然还天真地以为这大概就是所谓助理的工作吧。

之后的一个星期，J总是把欣然带在自己身边，吃饭，开会，见客人。他告诉欣然公司是以自己女儿的名字命名的，他的前妻是个很能干的律师，他以前的助理同样出色漂亮而且很爱他；他走路时总是很随意地搭着欣然的肩膀(虽然他对其他女同事也经常这样)，每天都用车接送欣然上下班(当然有XJ在一起)，但欣然还是觉得这些话题，这些举动已经超出了一个上司与下属的范围，欣然有考虑过马上辞职，但又怕再过上无所事事的日子，于是决定再看看...