一个中国人在80年代末，90年代初就为德国集团公司在北京做首席代表，

原理该集团公司在香港右子公司，

他就在北京做了20年的首席代表，后来，该集团公司把香港的子公司撤消了，在上海建立了子公司，德国公司派德国人去上海当总经理，他都50来岁了，还是在北京当首席代表，一直是首席代表，也没有升职为经理，总经理啥的，工资比过去多了一点，现在保持在年薪18万人民币左右，
好像德国大公司是不会把高职位留给中国人，也不会把高薪水的职位留给中国人的，

不知道其它德国公司是怎样做的，