这个方案不可行。1。如何定义Executive？例如Citi有大约1000多人年薪在$500K以上，BAC有1000多人年薪在$500K以上，这些人都算Executive吗？
2。如果只有CEO算Executive，那么他/她首下的人有年薪$900K，有$500K的，他/她能甘心情愿拿$500K？ 3。如果年薪$500万以上的都算Executive，那么公司从上到下都要减工资，可行吗？
目前从BAILOUT方案，到各个应急方案似乎都无法执行，到了这个地步，我只能说这个国家在各个方面都需要进行深度改革了。手上有BAC3月的CALL($6和$5)，全在水下了.