日本海归：从我为什么不在日本工作谈起

日本海归：从我为什么不在日本工作谈起

６月，对于日本的应届毕业生来说是一个收获过后的季节，大部分的日本学生已经在４月和５月拿到了各自理想或无奈的内定。有人欢呼，有人伤感，当然，对大多数日本人来说，是无所谓，就职只是人生的下一步而已，再他们平稳的社会步伐中，似乎也不觉得找到一份工作，是什么了不得的事情。在他们跨入大学的那一刻起，大家就似乎知道了自己以后是未来的社长，还是フリーター的命。

夹杂在这些日本人中间的，是一些中国学生的身影。Intensity也曾经是其中一名。3月的细雨蒙蒙的下着，皇居旁边竹桥TEST CENTER的周边无论何时都徘徊着大量的我们的同胞，有时甚至人数多过日本人。让人仿佛觉得回到了明治时代的日本，盘着大辫子的清国留学生们，是不是也在天上冷笑的看着１００年后的这些后辈们呢？

我个人觉得，从内心的无奈和良知的缺失来看，现在的在日留学生，并不比１００年前的清朝前辈们好到哪里去。不同的只是在于，１００年前的可以看到日本人残杀中国人的录象而毫无感觉，而现在的中国学生们可以恬着脸皮对着一家家日本公司媚笑，谄笑，恶心的笑，并告诉对方:我愿意在日本一直呆下去，我愿意为贵公司服务终生。下面的潜台词仿佛就是，放心吧，只要要了我，我就是大日本帝国的忠臣了。

真的是这么想的么？我想鲁迅先生的同学也不是各个都是冷血，而现在的留学生也不是都想给日本人当奴才。共通的，也许是内心的无奈。我不排除来日本留学并打算在这里就职的人当中有优秀之辈。但据我所观察，绝大部分人是并非我中华的一流人才。

WHY JAPAN ? 中国和日本从来就是不是什么友好国家！

WHY JAPAN ? 几乎所有的我们从小的第一外语都是英文，要留学，为什么选择日本？

WHY JAPAN ? 我相信大部分中国人都不喜欢日本的文化，不喜欢日本人！

可是，WHY JAPAN?　包括我在内，是无奈。因为我们在国内就不是一流。一流的人选择了哈佛斯坦佛中央国家公务员。我们连二流都不是，二流选择了美国的二流大学，中国的大牛国企，一流外企和各大城市公务员。所以，我觉得自己只是三流。真的是三流么？仔细质问了一下自己，其实觉得自己三流都不够资格。所以，与其在国内丢人现眼，不如来日本看看。这是我的最初的想法。大家自己摸摸内心，你真的是因为优秀才来的日本么？

躺在世界第八，亚洲第一的大学的金字招牌上，Intensity一度仿佛自己也成为了一流人才。不是么？北大清华才世界２００多名，我这一下子大跃进了啊！后来才发现，什么东京大学，早稻田大学，都是良莠不齐的混世界。我承认日本人进东京大学的是会聚了全日本的优秀人才。而在这里面混的中国人，真的是有你想像不到的烂。你能想像么？在这个学校里有在国内只能考上牡丹江***学院的，有毕业于山西***大学的，摇身一变，他们也是东大生了。哈哈！多可笑。至于去了日本别的学校，我不敢想像。。。是不是会有国内放出来的？

我是和这么一批人在日本就职竞争，难怪那么多光环中的名牌公司都给了我内定！我也知道了为什么大家来日本，因为日本确实比国内容易混的多了。

好吧，回过头来，我们再去看看这些所谓的牛公司们吧！

在就职前，我也和日本人一样，做业界研究，看各种书籍，听说明会。和日本人一样去审美那些公司。其实，在日本也无非这样，对就职的地方，也都会分个三六九等。这样，我就先来谈谈日本人对日本业界的审美吧。

一流

国家中央公务员

高盛，麦肯锡，BOSTON，等

日本电视台，富士电视台

这和国内倒是没有任何区别。。。看来钱大家都是喜欢的。

二流

以埃森哲咨询，P&G为代表的二流欧美企业，还是一个字，钱！

以电通，三菱商事，三井物产，新日本石油，三井不动产为代表的一流本土垄断企业，高收入，高福利，高地位。

和国内还是没有差别，去看看中央电视台，上海卷烟厂，中远集团和中石化的总部的招些什么样的人就知道了。

三流

本土的其他垄断企业，一流的并且效益好的制造业大企业

比如东京电力，东京瓦斯，伊藤忠商事，JR东海，东京三菱UFJ银行，野村证券的综合职，野村综研，NTT

DATA，CANON，SONY，TOYOTA，HONDA之流

四流

一流大企业，效益一般，但是稳定，并且不过分剥削

比如，松下，日立，东芝，三菱重工之类

或者公司名气和规模二流一点，但效益好的

比如，SHARP、旭硝子，SUNTORY等等

五流

尽管是五流，但是日本人还是喜欢大公司，哪怕收入不高，工作辛苦

比如一些二流的都银，NEC富士通这样的IT，三井化学住友电工之类的二流MAKER

六流以下

太多了，大家慢慢发掘

三流及以上的公司，Intensity很多都去面试过，从一流到三流，内定也拿了几个。甚至一些企业的内定者恳谈会都去了。

不过在６月初，我还是决心推掉所有的内定，坚决不在日本工作。理由有以下:

１，你永远都不是日本人！无论在哪个国家哪个企业，成为LEADER的最重要构成条件就是沟通能力！沟通不仅仅是语言，而是文化上的认同感。我对日本文化没有认同感。而至今也没有中国人成为了日本什么像样公司的真正决策者。一句话，你没有前途！

２，你永远都是中国人！很多人都指望着被日本公司派回国做二鬼子统治并剥削中国人吧。我不否认有这样的机会。可是当你退休了之后，当你老了，当你快要死亡的时候，你回顾一下你的人生历程，你做了什么让你值得留念的东西么？至少对于我来说，为日本公司做一辈子奴才，我觉得自己临死的时候一定会后悔这一生。

３，很多人期望在日本积累数年工作经验，然后回国再另谋发展。那我问你一句，你干吗来日本啊？你有本土派的经历么？你能胜任国内的工作么？海归不是人人都能归的！国内的一流公司也不欢迎日本的海归。就算你回国，能回的还是日本企业。而且拿的是现地工资！

４，有人希望在日本挣几年钱再说。这个最荒谬了。我拿到的内定当中，给的最多的，我算了一下，第一年零零总总加起来不过６００多万。你算算按现在的汇率，这值几个钱？别说在美国，欧洲，就是在国内，也有大批的人比这挣的多。你干吗还耗费时间在这么个无聊国家呢？很多人大概还觉得国内是大家都拿几千块钱一个月吧，那我只能说你认识的人层次实在太低了。我的同学混的好的，在国内的都是年薪３０－４０万人民币以上。出国的就不谈了。属我最没用。

５，失去的青春！我去过几个国家。在我选择日本留学之前，我也来过日本。在没有和日本人深入接触之前，我觉得日本挺好的。社会完善，交通便利，人的素质也高，教育水平也不差！是我这种申请美国大学失败者的最佳选择。而现在，我深深体会到没有比日本更能消磨年轻人斗志的地方了。我真后悔当时没有去美国的二流大学。在美国，或者在中国，你至少有机会，有希望。在日本，你永远都被定义成日本人心目中的中国人，是在求他们一碗饭吃！

６，补充:可能有人和我一样，原来觉得至少我可以去日本的外企呀！那么都欧美企业，不都是我大好中华优秀青年的奋斗之地么？等我去了日本的欧美企业一看，我才知道，本土化的程度让我吃惊！无论是麦肯锡还是IBM，从社长到社员几乎全都是日本人，你感受不到什么欧美文化。而且中国也有麦肯锡有IBM，人家为什么要在日本找中国人呢？只有一个原因，他们需要劳动力，无论是体力上的还是脑力上的。他们不需要你进去然后培养你成为LEADER。所以，和日本企业没有区别。从另一个角度上来说，日本企业或许还想培养你成为将来他们在中国的接点，而日本的欧美企业，则真的是需要你的付出，而不是你这个人。

在日本的同学们，回头看看在国内的成功人士吧！别说商业界，政界，就是学术界，现在日本的海归也越来越没有地位。而如果选择留在日本，那你的漫漫人生消耗就开始了！

我庆幸自己当时在找工作的同时给自己留了别的后路，我也希望将来的中国同学们，给自己的国家挣口气，大家不要去恬着脸皮求日本公司。我们是中国人，无论怎样，哪怕空气再差，治安再乱，工资再低。为自己的祖国奋斗，永远都不会后悔！

几乎没有欧美人在日本求职！他们都是来看看，然后回去自己的国家，自己的公司！

也没有日本人去中国公司求职！他们也是去中国看看，然后看看怎么更好的剥削中国！

只有大量的中国人在日本求着日本人去给他们做奴才！

也许我们这一代人无法改变更多的现状，但是如果我们不去努力，我们的后代还是一样像我们这样无奈矛盾和恬不知耻。

作为一个在中国生长了２０多年和在日本留学了两年的我，我选择不去日本公司！