第三章 执事之工
许多作者写过有关“执事之工作”的书，[1] 本章仅是简述有关执事之工。如上所述，长老主要的责任是监督教会会友灵命的福益。依据《使徒行传》6章1–7节的分工，执事[2]的主要责任是照顾教会会友身体的需要。因此最重要的是，他们必须确保教会的慈善奉献，适当分配，以照顾有需要的地方教会会员。《提摩太前书》5章8节说：“人若不看顾亲属，就是背了真道，比不信的人还不好。不看顾自己家里的人更是如此。”因为教会是 “信徒一家的人”（加6：10），她必须照顾她自己的成员。若教会成员中有贫穷或患病的，他们因故不能照顾自己，则执事有责任鉴定他的需要，有智慧地按秩序监管财物的援助（例如：提前5：3–16；帖后3：10–12），确保患病者得到所需求的帮助。若有地方教会会员需要经济援助，是因他们无能经理他们自己的财务，则执事可提供理财谘询，或转介他们给其他有资格提供谘询的人。教外人经常要求教会给他们物质援助，所以执事们应该决定谁应受到这样的帮助。当执事们帮助这样的人时，应该向他们传福音，因为教会若挽救他们的身体，但是让他们的灵魂永远灭亡，这没有什么大帮助（可8：36）。
因为执事们在教会中有权监管财务的分配，并负责照顾个别会友的身体需要，所以“堂会”经常将权责托付执事们，来监管照顾教会总体上的物质需要。此即表明：他们管理教堂产业的维修，教会的帐单缴付，以及对堂会提出年度预算。通常执事们在堂会的带领下，任命一位财务同工来经管教会的钱财帐户。[3] 但是，教会应注意不使执事成为教堂的清洁管理员；他们的工作是属灵方面的，他们应主要集中精力在照顾会友上。
执事应定期经常开会讨论，并为他们的工作、和他们所服事的人祷告，决定哪位执事应该办哪件事，报告他们怎样使用教会的金钱。为了使执事们记得他们的工作和决定，堂会监督他们的工作和教会金钱的使用，执事会应有会议记录。
如上面第二章提到，在教会中（特别在中国和韩国）有很多服事的男女，他们被称为“执事”，可是他们不是被按立的弟兄。这些人经常是很谦卑的基督徒，很努力地服事教会，不应批评他们愿意服事的心。但是，执事应该分派并督导他们的工作；而且因为称呼他们为“执事”是令人迷惑的，给予他们别的称呼，可能会比较清楚。
[1]很可惜，中文好的材料付诸缺如。下列书籍中有些段落，可能会有帮助：《基督荣耀的身体》，R.B.凯波尔著，第24章；《基督徒理所当然的侍奉》威莱姆斯•布雷克著，第二册，28章；《基督教要义》约翰•加尔文著，第四卷, 3.9, 4.5. 这些书籍的中文版在网上： http://www.chinachristianbooks.org
[2]此处的关连含义是：他们的工作当然有属灵的方面。执事为了他们所帮助的穷人，肯定要祷告：祈求上帝给他们智慧，来作决定与做好工作。当合宜的时候，他们也应该邀请教会会员，在其督导之下参与他们的工作，以此来造就教会。
[3]因为管理金钱会面临许多试探，所以执事可以把这个责任委托给数位同工（不应只有一人）。即使是使徒保罗经手众教会的捐项时，连他也带了其他同工一起（林后8：18–22），“免得有人因为[他]们经管的捐款太多，就毁谤[他]们”（第20节；新译本）。很多教会规定当执事支付钱时，至少有两位执事在场。执事们在帮助人时，一般情况下不应该给钱，乃是分发其它物资（例如食物、衣服、等等），以防止当事人滥用所得的金钱。
