职场的生存之道

从王医生杀人, 以及许多海归, 海不归博士的自杀, 想到中国教育体制的一些弊端.
中国的教育体制, 培养的是一种定向, 一成不变的思维模式, 缺乏变通的能力.
强调个人的优越感, 而不注重培养团对精神, 领导能力.

刚到国外, 听到的一个故事. 中学里, 有一位老师上课时, 喜欢请班上成绩优秀的学生到黑板前, 演示如何解答问题. 令那个老师奇怪的是, 这些优秀的学生往往知道答案, 也装着不懂. 事后从学生中了解到, 他们是因为不想让那些成绩落后的学生感到难堪.

职场的生存之道, 就是部下永远没有权利和义务去指出上司的错误, 就象士兵不能指责将官指挥无能一样. 指出上司的错误, 就等于在说, 老板无能. 作部下,就要遭到上司的剥削和利用, 就要去当炮灰, 还需要和上司多沟通.

不知道王医生有没有想过, 当他指出别人的错误, 显出自己的能力和聪明才智的时候, 也会让别人感到难堪?