说说背了１０几条人命的富士康事件

因为背了人命，才成了头条。

先声明，俺没有亲身体验，都是受各种媒体的诱导。

郭是有资历的企业家，管理企业自有他自己的一套，据说他的语录在公司到处挂着。假设富士康按照国家劳动法的相关规定，招聘的过程公开透明，没有隐形条款，那么受雇的在签约时是知道企业和自己的各种就业期待的。

资本家到劳动力相对廉价的地方设厂，目的不是为了慈善，当然是追逐利润。公司有公司的立场，何况富士通有健身房、游泳池，吃饭都是免费，据说伙食还是不错的。

俺的观点就是，既然为了多挣钱而签长工作的流水线工作，雇员自己应该承担自己的责任，包括对自己身心的照顾，觉得没办法应付，就应该辞职不干。

又要多挣钱，又受不了长时间的流水线工作，这跟当了妓女又要立贞节牌坊差不多吧？

还有，说没时间使用健身设施、生活枯燥，俺觉得理由都不充分。谁没压力大，生活枯燥的时候啊？

轻轻拍砖啊～