怎样当中文学校的校长(续完)

写点儿小东西,既存下生活点滴,又抒发人生感悟,还为读者提供娱乐和启示。
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四、学生管理

我所看到的情况是,学生们虽然对学中文不那么情愿,但大多数孩子们都很乐意上中文学校。他们在这里更容易交朋友,与同学们有更多的共同语言,在这个环境里也更自由随便。如果学校搞得好,他们还有很多机会ENJOY乒乓球、武术、棋类、舞蹈、绘画、唱歌等文体活动。在学校组织的春节联欢会等活动中,他们有机会展示自己的才华,尽情地疯玩儿。

正因为他们在这里觉得更自由和随便,中文学校的纪律就成了大问题。因为大多数中文学校都是租的地方,学生不守纪律,损坏公物,给学校带来无穷的麻烦,是学校管理者最大的头痛。

解决这个问题,组织家长值班,是目前最普遍的做法,也十分有效。根据学校的需要,值班家长可以有各种不同的工作和责任,就不在这里赘述。

家长值班的另一个好处是,给每一位家长提供一个参与学校工作的机会。特别是大学校,很多人都是来值过班,才知道中文学校到底是怎么回事。也有人是通过值班,才参与到学校的工作中来,最后变成学校的骨干。

家长值班的安排,往往是从自愿登记开始的。但不是所有家长都会记得按时来登记,也有很多人因为记不得时间而缺席。我们现在所在的是一个大学校,在这一点上做得很好。每一学年在网上注册登记前,要先填好家长值班表,选定适合于你的时间,否则就不能进行下面的注册手续。家长值班有专人管理,每星期发一至二次EMAIL给下个周末值班的家长。这样家长就不会忘记来值班。学校前台还有值班登记本,几点来,几点走,都登记在案。我还知道,有的学校,家长比较多,不需要那么多人,还有的家长比较忙,老出差,实在来不了。对这样的情况,采取捐助的方式,来不了的家长给学校捐助少量的钱。一般专款专用,主要用于维持日常卫生和秩序所需的开销。

除了大人管,一般学校也有学生守则。还有学校结合传统道德和尊师重教的教育,建立相应的制度。象上课起立问老师好,下课起立谢谢老师等中国学校的做法。学生守则和道德、纪律教育我是坚决赞成和支持的。但个人认为,采用国内的一些做法,对小小孩儿是可行的,对上了初中以后的孩子,很难再奏效。我还是主张引用美国学校的一些做法,结合我们的传统道德教育,可能更有效。但是,如果中文学校管得太严,孩子们失去了乐趣,也会打击他们来上学的积极性。这些也有待于在实践中不断摸索,形成各学校适合自己的管理体系。

还值得一提的是,我们遇到过很多半路转学来的学生,他们的学习水平赶不上我们的教学进度。还有新来的孩子,以前没上过中文学校,达到一定年龄后,又愿意来学中文。对这样的学生,不管他们的水平如何,我从来都是建议他们插到与自己年龄相同的班级。如果让他们从头学起,或插入比自己年龄小的班级,就害了他们。一是教材内容不合适,让中学生从小猫小狗学起,烦也烦死了。二是没有朋友,肯定学不好。但如果让他们插到同龄的班级,有朋友,教材内容又适合,自己又愿意学,很快就可以跟上。我又要说,孩子们的潜力是我们无法想象的。他们只要上了这个车,自己又愿意努力,起点低根本不是问题。在我们的学校,“马立平”教材的重复性,体现出了它的优越性。我们有好几个插班生,认真学习,坚持完成作业,老师多关心一些,都是在一年左右就跟上了。

另外,对于新来的学生和家庭,我们都发给一个欢迎文件夹,详细介绍我们的教材、教学理念和模式;课程安排和时间表;学生和家长应遵守的学校纪律;学校各方面的情况和负责人;学校组织的各种活动和安排,等等。让新来的学生和家庭很快进入角色,融入我们的社区。

 

五、资金来源和财务管理

资金来源和财务管理比较复杂,我也不是专家,无法一一讲解。

值得一提的是:办理免税的资格。

很多大学校和老学校,都已经完成了这个过程。如果您的学校还没有办理,我建议赶快去办理。

中文学校是教育机构,办理503C)的免税资格不难,只是工作量较大,要花一些钱。503C)要向联邦政府申请。对学校这种教育机构的限制,主要是不能介入宗教和政治。

办理免税资格,需要请律师。费用要查当地的行情。大概一千左右不等。主要是要搞好英文的BY-LAWS。很多律师手里有现成的文本。学校要提供本身的信息。BY-LAWS搞好了,基本没有大问题。如果是新成立的机构,一定要在成立的一年半内办,手续要简化得多。我们是在十几年以前,建校一年半内办的,现在的情况不太清楚,还请自己在当地查询。

一旦取得了免税资格,在年收入不超过$25,000时,可以不报税(如果你需要从其它机构拿到捐款,最好还是报,因为都会索要你的报税表)。超过$25,000要报,但不交税。如果没有PAYROLL,报税表很简单,只是两张纸。所有向学校捐款的个人,捐款部分也免税。州里的买卖税也可全免。

更大的好处是,很多大公司都对职工的捐款MATCH。我们这里一个大公司,对员工在免税机构义务服务的时间也给MATCH。每人每年可以有50小时,每小时MATCH十美金。对同一机构最多可MATCH四人。公司里有很多华人,很多都是学校的成员,为学校服务。从这个公司每年拿回$2,000没问题。另一个公司也是四人,每人每年可MATCH$250,又是一千的入帐。另外,还可以在UNITEDWAY登记,建立帐户。凡平时每年都要向UNITEDWAY捐款的人,只要注明他的钱要捐给中文学校,UNITEDWAY扣掉百分之十几后的钱,就全部寄给学校,每季度寄一次。我们不光华人捐款,还动员他们的同事、朋友也指定给中文学校。反正他们每年都要捐,也不知钱到哪里去了。朋友之间,很少不愿意帮忙的。如果华人中有公司高管,他们也有权决定向本地免税机构捐赠一定的款项,那就是白来的资金。

值得提醒的是:教师工资。

教师工资是一个很敏感的问题。大学校一般都有PAYROLL,法律上没问题。小学校搞PAYROLL很麻烦,本来没几个钱,还要每月扣社会保险,年终还要送税表。各学校怎么运作,具体办法比较五花八门,很多是擦边球,不再赘述。但我还是主张,尽可能地合法化,为了长远,值得花力气去做。

 

六、中文学校就是我们的家

一般的中文学校,很容易成为华人社区的中心。大公司、大学、教会等,都有很大的局限性。唯有中文学校,成员来自四面八方,各行各业。特别是小地方,大家很容易聚拢在一起。因此,中文学校办得好坏,直接影响到华人的生活和生存环境。

确实有些人不喜欢华人扎堆,总是看到华人的不是和恶习。可不知道为什么,我所接触到的,在美国的华人,不是具有精英的风范,就是具有中国人的纯朴,走到哪里,都有那么多人让你钦佩和感动。就拿现在来说,正是爬梯季节。走到哪里都是爬梯、爬梯、又爬梯。中国人的热情好客,一览无余。差劲儿的人也见过,特别看不上那种老把自己当精英,来不来就贬低同胞的人,但那毕竟也是少数。

好的中文学校,就要办成我们自己的家。家里人也会吵架、拌嘴,但她还是我们的家。不论我们走到哪里,都会有想要回家的冲动。我们的中文学校,就办成了我们自己的家。很多人都说,每到星期日,都会有一种冲向中文学校的冲动。好几个搬到外地的家庭,又想办法搬了回来。很多搬走的家庭,一到放假,就跑回老家来度假。每年夏天的野营,都要聚集四十几家人。很多都是定期回娘家的。之所以会是这样,主要有以下几个原因。

1、 我们是在一个不大的地方,中国人不很多,大家都基本相互认识。学校有150名学生,包括成人和领养家庭。经常参加学校活动的有近两百个家庭。在学校通讯录上,在两百到三百之间。春节联欢会的入场人数,最多达到过一千人。有从几十哩以外来的,也有许多老外。

2、 我们有一个团结、和谐的良好气氛,我把它归功于良好的人文素质。好素质首先体现在一大批有爱心,肯奉献,看淡名利的骨干身上。这种好素质,带动形成了好气氛,好气氛又扩大和提高了好素质。

3、 我们很幸运,我们的校址,是在一个很大的教堂。这个教堂很有意思,是那种非常开放型的模式。它的讲经,多以唱歌跳舞的形式进行。他们更注重商务,很有钱。跟我们关系很好。我们在那里可以使用所有的房间,还专门给我们配备了图书室和储藏室。我们学校的球桌,电教设备都存放在那里。他们还让我们使用他们的台球桌,大堂和音响等设备。

4、 由于有了这么好的环境,我们上课期间的家长活动丰富多彩。我们买了三个乒乓球台,开了乒乓球课。孩子们上中文时就让家长用,每年都举办学生和家长的锦标赛。还有图书馆,借阅中文图书杂志。台球案是人家的,是专业的那种石头面的,但竿和球是我们买,大家共用。舞蹈队有她们自己的房间,每次都一练就几个小时。等等。。。。

5、 我们还定期组织各种讲座和俱乐部。子女教育、投资理财、健康长寿,钓鱼、高尔夫、舞蹈等等。

6、 我们定期出版自己的杂志,全部是原创文章,介绍学校的教学成果、学生作品、文体活动、文学创作、甚至介绍新来的家庭。每一次都被一抢而光。

7、 我们每年组织大型春节联欢会,演节目,吃晚餐,唱歌,跳舞,有奖游戏。大家玩儿得不亦乐乎,也累得不亦乐乎。夏天我们有野餐会,享受美餐、侃大山、打牌、打球、划船、钓鱼、骑自行车。

8、 对任何华人家庭出现的不测,不管他是谁,有些跟中文学校没有啥关系,我们中文学校一定拔刀相助。这样的事件在我们那里数不胜数。

9、 正是因为这些,中文学校在社区可以说是一呼百应。中餐馆,中国店,凭学校会员证,给所有学校会员打折。春节联欢会定的晚餐、奖品,不是只收成本,就是赠送。学校演出需要的服装、道具,多少人不厌其烦,不取报酬的奔波。只要是学校需要的,找到哪里,没有说不的。包括许多老外,经常来出谋献策,主动请缨,还都是无偿服务。

只要真心热爱中文学校,把她当成自己的家,象经营自己的小家一样,即有奉献,又得到回报,即勤奋努力工作,又从中享受乐趣,没有搞不好的道理。

其实,我还听到许多比我们搞得还好的学校。我们是在小地方,华人不多。很多大地方,华人更多,藏龙卧虎,人才济济,不论人力物力,都有很好的条件。开创华人社区新新向荣的崭新局面,创造强大的华人社会,为我们自己在美国的生存和发展争取良好的空间,真是我们大家应该认真考虑和脚踏实地去做的。

 

七、我的一个梦

干中文学校这么多年,感到学校最大的制肘,是场地问题。租人家的地方,寄人篱下,低三下四,稍有不慎,就面临被人家赶出来的危险。

买一个中文学校自己的校舍,是我多年来的梦想。我算计过很久了,就是在我们那个小地方,如果地点合适,完全可以养得起。

首先是不用上交财产税(要通过地方政府搞定)。这样,除了建筑的维修费,就是管理人员的工资。那么多没有工作的家长,找来能认真负责的,只上半班,需要的时候来,平时搞搞卫生,工作家庭两不误。

其次,搞得好,可以有很多创收的渠道。象开设AFTER  SCHOOL,在我们那里,很多人都希望能有中文的AFTER SCHOOL。有几个老外,为了孩子学中文,还花钱雇佣会中文的保姆。只要地点合适,生源绝不会有问题。可以对外出租。很多地区的小团体,象小乐队,小合唱团,功夫班(我们那里光美国人自己办的中国功夫和太极班就有三个),甚至KUMON班等等。都是每星期只活动一、二次,经费又有限,只要价格合理,他们肯定愿意来。学校也可以挖掘自己的人材,开设书法、绘画、舞蹈班,面向社会开放。在中国热的大环境下,生意肯定不会太差。还有个人和家庭的PARTY,少收一点钱,学校根本没有花销。

地方也不难找。由于经济不景气,有些地方还因为人口的变迁,很多学校都关门闲置,在找买主儿。我曾多次去看过一个已经闲置两年的旧私立学校。十六个很大的教室,若干办公室,一个大饭厅加厨房,一个室内篮球场兼礼堂,要价只有十二万!但因建筑陈旧,又闲置多年,要再花3-5万才能重新启用。但由于位置不够理想,又处于不够安全的地段,停车位太少,我们学校又一时拿不出那么多的现款(免税机构很难拿到贷款),当时没有马上办。其实,虽然它有一些不理想的地方,但完美的条件是很难找到的,这已经是难得的好机会了。我真的特想把它买下来。经过十年的经营,我们的学校虽小,手里也积攒了八万现金。可后来我因工作原因,很快就搬离了,最终没有办成。到现在还老念念不忘,也挺没出息的哈。

学校买地方的最大障碍是资金。免税机构很难得到贷款,只有凑齐足够的现金,才有望办成。对个人来说,往这里投钱,完全是捐赠。因为免税机构的财产是不能分割和退回的。即使学校解散了,撤销了,财产必须无尝转让给同类的机构,或上交政府。因此,这样大笔有去无回的资金,筹集起来十分困难。

我之所以说是我的一个梦,就是因为,个人对资金的问题无能为力,真的感到很无耐。说来好笑,我也去买过采票,目的就是要实现我的梦!我真的一直在做梦,一但中了采,就有钱给中文学校买校舍了。我还要给老家的中文学校和现在的中文学校一起买!

虽然对我,它还只是个梦,但也绝不是不能实现的。我知道至少有一个地方的华人社区,实现了这个梦,有了他们自己的地方。我真为他们高兴,也佩服那里华人的眼光、胆略和能力。

我要在这里呼吁,广大的家长,有识之士,为了我们的未来,为了我们的孩子,为了我们的社区,给中文学校添砖加瓦。俗话说,前人种树,后人乘凉。前人掘井,后人才能有水吃。就让我们大家开始作那种树和掘井的人吧!

 

八、结束语

我之所以一下子写了这么多,除了应一位网友的小要求外,也是想把为中文学校服务这么多年来的经验、体会和感受记录下来,算作人生一段工作和经历的小结吧。

更重要的是,很多人对中文学校多多少少有一些成见或偏见。特别是在这网上,说中文学校好的不多,意见却不少。但我认为,任何事物都有两面性。任何新生事物的产生和发展,都会经过坎坷。虽然最早的中文学校可以追朔到几十年以前,但真正的普及和发展壮大,还是近十几年的事,还算是新生阶段。因此,她所出现的问题和坎坷是不可避免的。但它绝不会停步,一定会越来越普及,越办越好。

我就是希望,大家从我的文章中,看到中文学校好的一面,看到她的发展壮大,看到她的美好前景,看到她对我们华人的价值所在。

(完)

 

姜还是老的辣 发表评论于
我想您发悄悄话就行吧。
红林 发表评论于
写得真好!情真意切。我希望能有机会向您请教一些问题,不知道你是否用网上即时聊天的工具?或是其他的方式可以联系到你。谢谢!
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