( 五）
我看了看表，表针显示的时间是下午两点半钟。 他奶奶的，前前后后还不到半个钟头，我就被扫地出门了。这家美国公司的宰猫行动真可谓干净利索啊，不能不令人赞叹啊！ 唉，谁让咱是个电脑民工呢，没活干的时候，就让人家一脚踢出门了。
我终于发动了车，慢慢地开上了回家的路。我还从来没有这么早踏上归家之路。路上车辆寥寥无几 ，车窗外面阳光灿烂。听马达嗡鸣嗡哼，望天上云卷云舒，我的思绪开始天马行空起来。
我来美国二十年了，眼见身边的同事被裁掉不知有过多少个了。但老天爷似乎一直眷顾我，既然没有打算降大任于斯人，也就没有先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。。。一直让我当个小小的草民，顺风顺水到了今天。但这次老天爷咋就改变主意了，非让我亲自体验一下被炒鱿鱼的滋味呢?我早就琢磨着那滋味一定不好受，可从来没人具体地告诉过我，所以还是一个非常模糊的概念。
毛主席他老人家有一句人们耳熟能详的话，“你要知道梨子的滋味，你就得变革梨子，亲口吃一吃。” 嗨，这回我可是亲口尝了。那是一种什么滋味呢？我可以用一句话告诉你们我当时的感受，就是觉得自己像一条刚擦完桌子的破抹布被人随手扔进了垃圾箱一样。那種 窝囊的感觉，可真他妈不是个滋味！用一句我们北京话来说，那叫，”跌份儿跌到家了“。
被裁员和失业对个人和家庭经济上的影响有一个滞后期，不会马上显现出来。得过几天你才会感觉到缺钱花呢。这第一轮的冲击波是心理上的和精神上的。我 的自尊心和自信心受到了极大打击。虽说”此处不留爷，自有留爷处“，但那是爷们儿自个儿拔腿走的，不是让人给撵出来的。而且我咋就傻到最后一分钟还没察觉 到他们那刀子早就架在我脖子上了呢？我以前不这么”木“呀？
但仔细想想我经历过的各次裁员，不管公司大小，哪回裁员不是突然袭击？一般没人能事先知道自己被裁。假如事先让我知道我将被裁，（我可是当过系统管理员的，曾有过超级用户的权限呢！）那公司的网络和服务器还不都悬啦？那公司得有多大风险和麻烦啊？
为了提防被裁人员从内部报复捣乱，公司的裁员计划历来都属于绝密等级。所以，不是我傻，而是公司太狡猾了！
从公司到我家，开车只需十几分钟。当初跳槽到这家公司的其中一个原因就是离我家近。可没想到这金融海啸（咱能说金融海啸是个筐，什么都能往里装吗？）把我这几乎不用通勤(commute)的舒服日子给搅黄了。真是世事难料啊。
我比往常提早了好几个小时进了家门。我养的那只德国黑背，大名Coco, 惊喜地冲上来，围着我上蹿下跳。我抚摸着Coco的脑袋，感慨地想，虽说世事难料，但有一事可以确定。即不管我变得多么落魄，Coco对我的忠诚是绝不会变的。而我对Coco呢？ 也绝不会像公司对待员工那样，取之如珠玉，弃之如敝屐。真没想到，公司和员工的关系还远远赶不上主人和狗的关系呢。
我走进了书房，从书架上抽出那本公司的员工手册，想找出点有关遣散费的规定。我总觉得用两个星期薪水打发我是太少了，少得不能再少了。我翻开第一页，看见上面赫然印着“Employment At-Will Statement”（自愿雇佣声明）。它下面一段的意思是说，公司和员工的雇佣关系是自愿(At-Will)的。员工可以在任何时候，不需任何理由，终结雇佣关系。同样，公司也可以在任何时候，不需任何理由，终结雇佣关系。
哦，敢情这美国公司和员工的关系就好比自由恋爱，无论哪一方不乐意了都可以拉倒，还不需任何理由。也就是说公司可以炒我，我也可以炒公司。这听着也算公平。可惜这次是公司炒了我，这滋味真不好受。如果是我炒了公司，那我可就爽多了。
如果我不乐意了，必须提前两个星期通知公司。如果公司不乐意了，也可以立马炒我，但得多给我两个星期薪水。啊，底线在这儿哪！这下儿也扯平了。看来这两个星期薪水是公司必须给我的最低分手费了，我是一点儿也没多拿成。看来这公司的财务情况是越来越不行了。
这时Coco突然又冲向门口，欢乐地吠叫着。我知道这是LD(网上都尊称老婆叫领导吧）下班回家了。哎呀，不妙了，如果LD知道我被炒了鱿鱼，会是啥反应呢？
待续
