上周女儿用 iPhone 发来了 Apple 员工在办公楼外自发悼念 Steve Jobs 的照片。 这么多的鲜花和苹果，充满了人们对这位公司的联合创始人，董事长的爱戴，敬佩与怀念。
我是在近几年才知道 Steve Jobs 的名字。更确切的说 ，是从今年一月女儿转入苹果公司工作后，才开始关注起 Steve Jobs 这位传奇人物的生平和他的公司的动向及产品等。尽管用贯了 Windows ，但还是尝试着使用了iMac 和 iPad 。 并对这种技术与艺术完美结合的设计逐渐产生了兴趣。另外，与女儿见面时或通电话时也可套套近乎，说几句所谓行话 ，不至于显得太落伍。当然了，我最关心的还是她是否真正喜欢苹果。因为从微软跳槽到苹果，女儿是经过了很长时间的考虑才做出的决定。好几次问她，她都表示不后悔。 虽然工作很紧张 ，每天经常工作10小时以上, 但是学有所用，很有意思。有时也感到有压力， 说还没去几个月就让她独挑一面，在微软干了两年都轻轻松松没有如此重负 。
女儿在两个公司都曾被派回中国短期出差。在微软时，是到珠海。这家伙像老妈一样贪吃，刚到没几天就把当地的好餐馆侦察了一通。并抽空到香港玩儿了两天。结束时还飞回北京看望了爷爷奶奶。而在苹果时是到上海。她同样只去了八天，住在繁华的静安区却哪儿都没去，只外出吃了两次小笼包。其余早晚都在所住饭店吃洋餐，中午吃厂家提供的盒饭。据她说比加州的中餐馆差远了。我在电话中问她为什么不出去吃地道的上海饭。她说忙得根本没时间。随之，我就进一步探听她更喜欢那个公司？她也半开玩笑半认真的回答我说 : "妈妈, 你要来，我就建议你去微软, 因为你需要找一个轻松养老的地方; 我要选, 我就先去苹果, 因为我要找更感兴趣的地方学东西. " 进一步的理由呢？她认为微软是养人的地方，也更重视人的感受。特别是对一些工作多年的老人（也不知有多老哈）是很照顾情面的。她的同事，老板和大老板都非常好。公司的文化令人感到很融洽。而苹果则有些不同。虽然老板也很好，但她感到从上到下都有紧迫感。说在苹果常常听到 Blame。出了问题，错在哪儿？错在谁？都要搞个一清二楚。所以她认为苹果是练人的地方，更看重人的能力。有头脑有技术再加上勤奋就有可能呆住；但是不管你经验再多，工作有多努力，不出成果，等于白干。还特别强调：“妈妈，像你那样光老老实实做事是不行的”。哼！言外之意是啥? ......这大概是她上个月亲眼看到几位资深工程师走人后得出的结论 - 苹果不好混。 这也许与Jobs 所说吻合：当你有能力实行自己的一些理想时 ，同时也承担着更多的责任。
女儿的阅历有限，接触的也只是公司的一小部分。这些口无遮栏的体会道白并不代表两大公司的整体风格。但愿她无论在哪里都能学到有用的东西。
Apple HQ 一侧
Microsoft Redmond campus
